Marketing Coordinator Ixs Moto+bike

**Marketing Coordinator iXS Moto+Bike (m/w)**:
Pensum: 100% / Ort: Sursee (Luzern)

**Ihr Aufgabengebiet**:

- Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufs-, Marketing
- und Entwicklungsteam
- Planung von Marketingkampagnen sowie Pflege von Beziehungen zwischen Agenturen, Kunden und internen Stellen
- Umsetzung von Marketing-Kampagnen und Aktivitäten anhand strategischer Vorgaben
- Organisation von Go-to-Market Plänen und Werbeaktivitäten für neue Produkte und Dienstleistungen
- Koordination der Onlinekanäle in Zusammenarbeit mit dem Online Marketing Manager und den Social Media Verantwortlichen
- Planung, Koordination und Unterstützung von Events und Messen
- Planung und Umsetzung sowie aktive Mithilfe bei der Organisation von Katalogprojekten, Fotoshootings, etc.
- Betreuung der Athleten, Ambassadeuren und Promotoren

**Ihr Profil**:

- Aus
- oder Weiterbildung zum Marketing Coordinator, zum Marketingfachmann/-fachfrau oder Ähnliches
- 2-3 Jahre Berufserfahrung als Marketing Coordinator oder in ähnlicher Funktion innerhalb der Zweirad-, Sport-, Outdoor
- oder Actionsport Branche
- Eine hohe Affinität und Leidenschaft zum Zweirad-, Outdoor
- oder Actionsport (Motorrad/Fahrrad)
- Zielorientierte und strukturierte Persönlichkeit mit hohem Antrieb und einer Hands-on Mentalität
- Selbständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Software-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Adobe, ERP, etc.)
- Gute Umgangsformen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen und Geschäftsreisen

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung

Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.

**Bewerbung an**:

- hostettler ag sursee
- Tim Distel
- HR-Fachmann
- Haldenmattstrasse 3
- 6210 Sursee
- 041 926 65 06

**Was wir bieten**:
**Racing Spirit**:
Wir sind ein familiäres selbstbewusstes Power-Team mit „Racing Spirit“. Deshalb gibt es bei uns flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.

**Ferien**:
Bei uns geniessen Sie 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen. Zudem besteht die Möglichkeit, zusätzlich Ferientage zu kaufen.

**Flexible Arbeitszeiten**:
Mit unserem Gleitzeitmodell bringen Sie Ihr Arbeits
- und Privatleben stressfrei in Einklang. Dazu trägt auch die Möglichkeit von Remote Work bei.

**Einarbeitung**:
Wir legen Wert auf eine professionelle Einarbeitung. Während der Einarbeitungsphase werden Sie vom Team unterstützt.

**Berufliche Vorsorge**:
Mit unserer grosszügig gestalteten Pensionskassen-Lösung inklusive freiwilliger Zusatzvorsorge mit flexiblen Mehrleistungen sind Sie auf der sicheren Seite.

**Gesundheitsmanagement**:
Wir sichern Sie ab - unsere Berufsunfähigkeits
- und Unfallversicherung ist gut ausgebaut und deckt zusätzliche Leistungen ab. Auch gegen Krankheit sind Sie bei uns gut umsorgt.

**Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**:
Wir bieten ein umfangreiches internes Programm für Arbeitnehmende, wie beispielsweise “lunch & learn”. Auch externe Weiterbildungen unterstützen wir grosszügig.

**Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group**:
Für Ihr Hobby und Ihre Mobilität bieten wir eine grosse Auswahl zu attraktiven Konditionen.

**Grosse Vielfalt an Berufen und Herausforderungen**:
In unseren elf Handelsfirmen bieten wir eine breite Palette an Jobprofilen mit spannenden Karrierechancen.

**Events und Veranstaltungen**:
Vom gemütlichen Abteilungsfest zu Weihnachten bis hin zu spannenden Grossevents für Kunden und Partner - bei uns ist immer etwas los.