Direttrice-direttore Della Formazione Continua

05 febbraio 2025
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Scadenza: 22 aprile 2025La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) mette a concorso la posizione di **Direttrice/Direttore della formazione continua**, membro della Direzione SUPSI, con un grado di occupazione compreso fra l’80 e il 100%, con entrata in servizio il 10 febbraio 2026. La sede principale di lavoro è a Manno.Ambito e scopo della posizione
- La SUPSI promuove i propri mandati di formazione di base, formazione continua, ricerca applicata, sviluppo e trasferimento di conoscenza in molteplici ambiti disciplinari: ambiente naturale e costruito, design, economia aziendale, lavoro sociale, sanità, formazione degli insegnanti, musica, teatro e tecnologie innovative.
La formazione continua della SUPSI ha conosciuto negli ultimi anni un importante sviluppo. Complessivamente conta oltre 11'000 partecipanti ogni anno, di cui 3'000 seguono programmi strutturati Advanced studies che permettono di ottenere delle certificazioni e 8'000 prendono parte a corsi di aggiornamento brevi che si concludono con il rilascio di attestati di partecipazione. Vi è inoltre una crescente richiesta di corsi specifici organizzati su mandato di aziende e organizzazioni del territorio. L’offerta si articola in oltre 800 corsi, di cui circa 130 programmi strutturati Advanced studies.
Nel mandato della formazione continua rientra anche il coordinamento delle proposte formative della formazione interna della SUPSI. La SUPSI promuove i propri mandati di formazione di base, formazione continua, ricerca applicata, sviluppo e trasferimento di conoscenza in molteplici ambiti disciplinari: ambiente naturale e costruito, design, economia aziendale, lavoro sociale, sanità, formazione degli insegnanti, musica, teatro e tecnologie innovative.
La formazione continua della SUPSI ha conosciuto negli ultimi anni un importante sviluppo. Complessivamente conta oltre 11'000 partecipanti ogni anno, di cui 3'000 seguono programmi strutturati Advanced studies che permettono di ottenere delle certificazioni e 8'000 prendono parte a corsi di aggiornamento brevi che si concludono con il rilascio di attestati di partecipazione. Vi è inoltre una crescente richiesta di corsi specifici organizzati su mandato di aziende e organizzazioni del territorio. L’offerta si articola in oltre 800 corsi, di cui circa 130 programmi strutturati Advanced studies.
Nel mandato della formazione continua rientra anche il coordinamento delle proposte formative della formazione interna della SUPSI.Responsabilità e attività
- La Direttrice o il Direttore della formazione continua SUPSI è membro della Direzione della SUPSI e contribuisce attivamente alle sue strategie, promuovendone il successo, l’identità e la reputazione. Ha quale compito prioritario il continuo sviluppo del mandato della formazione continua nei vari ambiti disciplinari, curando il coordinamento interno delle attività e le relazioni esterne a livello istituzionale.
Dirige il mandato istituzionale nei vari ambiti disciplinari di attività, organizzati nelle aree della formazione continua certificata, dei corsi brevi di aggiornamento, della formazione su misura per le aziende e dei servizi e prestazioni per i partecipanti ai corsi e per i diplomati. Ha il compito di posizionare e promuovere lo sviluppo strategico-qualitativo e dell’operatività del mandato, mobilitando le risorse e competenze interne e attivando sinergie e collaborazioni con i portatori d’interesse esterni anche attraverso partenariati pubblico-privato.
Definisce gli orientamenti strategici, attivando e realizzando i progetti istituzionali prioritari per lo sviluppo del mandato e il suo posizionamento. Favorisce ulteriormente il collegamento tra formazione e ricerca, per formare persone all’avanguardia nelle capacità d’innovazione; sostiene e promuove il profilo della Formazione Continua SUPSI nel polo universitario ticinese e nelle organizzazioni e piattaforme regionali.
Contribuisce alla diffusione di una cultura dell’apprendimento continuo all’interno e all’esterno della SUPSI. Applica al mandato i principi della sostenibilità e promuove la formazione di professionisti qualificati con una visione di management responsabile.

Nello svolgimento del compito assume le seguenti responsabilità prioritarie:

- Sviluppa la formazione continua rafforzando il profilo della SUPSI, considerando le tendenze in atto a livello nazionale e internazionale e curando i rapporti nelle diversificate reti.
- Presiede la Commissione formazione continua, composta dai/dalle Responsabili di mandato dei Dipartimento e delle scuole affiliate, compresa la FFHS di lingua tedesca, promuovendo lo scambio e la collaborazione.
- Definisce misure per assicurare la sostenibilità finanziaria del mandato, comprese quelle di attivazione di iniziative di acquisizione di finanziamenti alternativi per assicurare l’avvio di iniziative di formazione continua di elevata qualità e impatto sociale.
- Stimola l’innovazione nella formazione continua