Logistiker/in Efz

Du willst keine 0815 Ausbildung in einem normalen Logistikunternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig Beim führenden E-Commerce Player der Schweiz bilden wir dich zu einer/m piratischen Logistiker*in aus. Während deiner drei Lehrjahre übernimmst du spannende Aufgaben in unserer voll
- und teilautomatisierten Logistik mit einer Grösse von über 46'500 Quadratmeter.

**Arbeitsort**:

- Galaxus_
- DG Hauptlager Wohlen_
- Industriestrasse 21_
- 5610 Wohlen_

**Berufsschule**:

- Berufsschule Aarau_
- Tellistrasse 58_
- 5001 Aarau_

**Wichtige Hinweise**:
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

**Was du mitbringst**:
**Vorbildung**:
Oberstufe mit gutem bis sehr gutem Notendurchschnitt abgeschlossen

**Deutsch (sehr gute Kenntnisse)**:
**Englisch (von Vorteil)**:
**Weitere Anforderungen**:
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind uns sehr wichtig
- Du verfügst über ein praktisches Verständnis und handwerkliches Geschick - mit zwei linken Händen wird's gefährlich im Lager. Teamarbeit macht dir Spass, du bist aufgestellt, engagiert und motiviert

**Was dich in den 3 Lehrjahren erwartet**:
**Jahre**

**Was du machen wirst**

**Schultage pro Woche**

**Monatslohn**
- 1
- Du lernst wie man die Wareneingänge kontrolliert und sie ins Lagerverwaltungssystem einbucht. Die eingehenden Sendungen packst du ab und bereitest sie für die Einlagerung in unseren verschiedenen Lagerbereichen vor
- 0 Tage
- CHF 0.
- 2
- Du eignest dir sorgfältiges und termingerechtes Kommissionieren und Rüsten der Kundenbestellungen mit einem Scanning-Gerät für den Versand an, sowie die pünktliche Bereitstellung der Warenfür unsere Shops.Konsolidierung, Verpackung und Endkontrolle der Kundenbestellungen im Packing werden dir beigebracht
- 0 Tage
- CHF 0.
- 3
- Du überprüfst die Bestellungen auf Korrektheit und verpackst die Ware termingenau für den Weitertransport.Du wirst mit der internen Warenverschiebung mit dem Stapler vertraut gemacht.In motivierten Teams lernst du diese Aufgaben selbständig und eigenverantwortlich auszuführen
- 0 Tage
- CHF 0.

**Was wir dir bieten**:
**Mitarbeiterangebote**:
Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment

**Individuelle Weiterbildung**:
2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte

**Aus
- und Weiterbildung**:
Unterstützung bei externen Aus
- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst

**Eigenverantwortung & Freiraum**:
Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback
- und einer positiven Fehlerkultur

**Gestaltungs
- und Entscheidungsspielraum**:
Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen

**Unterstützung Berufsmatura**:
Wer Berufsmatura parallel zur Ausbildung machen möchte, kann das bei uns gerne tun.

**Beteiligung Schulgeld**:
Die Kosten für's Schulmaterial übernehmen wir.

**Beteiligung Notebook**:
Du kriegst von uns ein Notebook, dass du im Betrieb und in der Schule nutzen kannst.

**QV-Prüfungsvorbereitung**:
Wir unterstützen unsere Lernenden individuell bei der Prüfungsvorbereitung: sei es mit extra Lernzeit, zusätzlichem Training in gewissen Bereichen oder der Finanzierung von QV-Vorbereitungskursen.

**Wechselnde Abteilungen**:
In fast allen Ausbildungsberufen wird in mehr als einer Abteilung gearbeitet. Bei Interesse und Möglichkeit sind auch Stages in anderen Unternehmensbereichen möglich.

**Beteiligung Sprachaufenthalt**:
Wir haben ein Weiterbildungsbudget von 2000 EDU Points pro Jahr (1EDU Punkt = 1min Arbeitszeit oder 1 CHF) für alle Mitarbeiter - auch die Lernenden.

**Weiterbeschäftigung nach Lehre**:
Unser Ziel ist es, die hervorragend ausgebildeten Fachkräfte nach Abschluss der Lehre zu übernehmen.

**Entwicklungsmöglichkeiten**:
An erster Stelle steht natürlich die gewählte Ausbildung. Gleichzeitig fördern wir Interessen und ermöglichen Erfahrungen auch auserhalb des vorgegebenen Bildungsplans.

**Bewerbung & Kontakt**:
Julia Holzweg

**Rekrutierungsprozess**:

- Vorselektion der Bewerbungen
- Wir prüfen eingehende Bewerbungen laufend, erstellen eine Vorauswahl und geben diese der zuständigen Person zur Ansicht frei. Dabei spielen sowohl der Gesamteindruck deiner Unterlagen als auch die Eignung eine zentrale Rolle, also ob deine Stärken mit den Anforderungen an den Bildungsberuf übereinstimmen. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird dir per E-Mail kommuniziert. Dauer bis zur Rückmeldung: bis zu drei Wochen
- Eignungstests
- Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlichen Schritt einen Eignungstest (Grammatiktest, Schreibtest, o. ä.) zur Unterstützung bei der Selektion ein. Die Resultate des Tests werden persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Auswahl. Dies