Leiter/-in Human Resources

Bundesamt für Kultur BAK
Bern und Homeoffice | 80%
Diesen Beitrag können Sie leisten
Den Dienst mit neun Mitarbeitenden in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht führen
Zukunftsgerichtete Personalpolitik im Einklang mit übergeordneten Strategien auf Stufe Bund und Departement erarbeiten, umsetzen und koordinieren
Unternehmenskultur prägen und die Direktion in sämtlichen personellen Belangen sowie in Veränderungsprozessen beraten
Konzeptionelle Aufgaben und die interne Kommunikation übernehmen sowie aktive Mitarbeit im lebendigen operativen HR-Tagesgeschäft sicherstellen
Alle Personalprozesse (inkl. Personalcontrolling und Budgetprozesse) verantworten und steuern sowie das Amt in internen sowie departementalen Arbeits
- und Projektgruppen vertreten
Das macht Sie einzigartig
Hochschul
- oder Fachhochschulabschluss und Weiterbildung im Personalbereich (z.B. eidg. HR Leiter/in, NDS in Personalmanagement)
Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Leitungsfunktion. Erfahrung in der Bundesverwaltung erwünscht
Ausgeprägte fachliche, soziale und Führungskompetenzen
Lösungs
- und zielorientierte, effiziente, selbständige sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise
Dynamische, offene, integrierende sowie durchsetzungsfähige Persönlichkeit Verhandlungsgeschick und vertrauensbildende Kommunikation
Sehr gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten Amtssprache. Gute redaktionelle Fähigkeiten. Erfahrung mit SAP von Vorteil
Auf den Punkt gebracht
Sie leiten den Dienst Human Resources des Bundesamtes für Kultur (inkl. Schweizerische Nationalbibliothek) und sind Mitglied der Geschäftsleitung. Sie sind Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für alle HR-relevanten Fragestellungen, beraten die Direktion bei der Personal
- und Organisationsentwicklung, arbeiten an strategischen Aufgaben und prägen damit die Personal
- und Führungskultur unseres Amtes. Wir sind mit rund 340 Mitarbeitenden in drei Sprachregionen tätig. Sie haben Freude, im Tagesgeschäft aktiv und engagiert mitzuarbeiten und Vorhaben konsequent umzusetzen.
**Eintrittsdatum**:
nach Vereinbarung
**Anstellungsart**:
unbefristet
**Referenz-Nr.**:
JRQ$540-13207
**Arbeitsort**:
Monbijoustrasse 40, 3011 Bern
Fragen zur Stelle
Yves Fischer
Stellvertretender Direktor
+41 58 46 29262
Fragen zur Bewerbung
Karin Cavegn
Stv. Leiterin Human Resources
+41 58 46 25478
Kultur leben
Das Bundesamt für Kultur (BAK) ist die Fachbehörde für kulturpolitische Grundsatzfragen, für die Kulturförderung und für die Erhaltung und Vermittlung kultureller Werte.
Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.
Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz
Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt
Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz
Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit
Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit
Wir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
Arbeit und Privatleben im Einklang
Arbeit und Privatleben im Einklang
Die individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.
Zusätzliche Informationen
**Bewerbungsfrist**: 31. Januar 2025
Die nächsten Schritte
Bewerbung mit komplettem Bewerbungsdossier
Prüfen der Bewerbungen
Erstes Gespräch
Zweites Gespräch
Assessment
Entscheid