Sachbearbeiter in Betriebsadministration 80%

**Arbeitsort**:
**Migrol AG**:
Hauptsitz Soodstrasse 52 8134 Adliswil
- Route berechnen
Wichtige Hinweise
Es erwartet Sie ein junges, motiviertes und dynamisches Team

**Was Sie bewegen**:
Kundenbetreuung: Unterstützung bei der Beantwortung von Kundenanfragen und der Lösung von Problemen im Zusammenhang mit E-Mobilität via Telefon und E-Mail

Dokumentenverwaltung: Verantwortlich für die Verwaltung von Verträgen, Rechnungen, Lieferscheinen und anderen Dokumenten im Zusammenhang mit Projekten und Kunden. Dies umfasst unteranderem die Erstellung, Überprüfung und Archivierung von Dokumenten

Betriebssystem-SAP: Verantwortlich für die Verrechnung von Projekten und wiederkehrenden Services sowie die Abwicklung von Bestellungen, Rechnungen und Gutschriften

Reporting: Erstellung von Berichten zum laufenden Geschäftsstatus

Allgemeine Büroverwaltung: Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben im Team

M-Charge Karten: Management und Versand von M-Charge Karten an Kunden

Lagerführung: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Aktivitäten im Zusammenhang mit der Lagerung von Waren. Dies umfasst die effiziente Organisation, Kontrolle und Überwachung des Lagerbestands

Mithilfe im Aufbau und Weiterentwicklung des Betriebs-Teams der E-Mobilität

**Was Sie mitbringen**:
**Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)**:
KV oder technische Grundbildung

**1 - 3 Jahre Berufserfahrung**:
im Verkauf, in der Administration, in einem technischen Umfeld

**Deutsch (verhandlungssicher)**:
Gute Französisch
- und Englischkenntnisse sind von Vorteil

Berufserfahrung im Umgang mit Kunden und in der Administration ist erwünscht

Professionelles Arbeiten und Auftreten sowie kollegiales und engagiertes Zusammenarbeiten im Team

Ganzheitliche und weitblickende Denkweise

Gewinnende Persönlichkeit mit Überzeugungsvermögen

Zielorientiertes, pragmatisches und effizientes Handeln

Hohe Selbständigkeit, Durchhaltewille und Flexibilität

**Was wir Ihnen bieten**:
**Bewerbung & Kontakt**:
**Dragana Vidakovic**:
HR Business Partner
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

**Rekrutierungsprozess**:
- Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch
Angebot & Vertragsausstellung