Responsable Démarche de Progrès

Code de référence: 89121**Responsable Démarche de Progrès**:

- Le Locle, NE, CH- PermanentL’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 8500 collaborateurs de 90 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

Au sein du Pôle Joaillerie Suisse (PJS), qui comprend la Manufacture Cartier Joaillerie du Locle et son réseau de partenaires à l’international, vous participerez au développement du site industriel le plus important en volume et en valeur pour Cartier Joaillerie. Plus de 500 collaborateurs, et près de 100 machines, permettent chaque jour de livrer nos clients dans un souci de qualité et de performance tout en maintenant un haut niveau d’innovation technologique.

Intégré dans le département Excellence Industrielle, vous serez Responsable du service Démarches de Progrès pour piloter les projets d’amélioration et de transformation du système industriel du Pôle Joaillerie Suisse. Ceci afin de soutenir la forte croissance de nos volumes et contribuer à gagner en efficience dans tous les secteurs d’activités de la Manufacture (Production, Qualité, Supply-Chain, Développement, Digital, Management).

**Vos Missions**:
Membre du Comité d’Encadrement du Pôle Joaillerie Suisse, vous serez amenez à prendre les responsabilités suivantes pour augmenter la performance et l’agilité de notre système industriel:

- Manager et structurer son équipe
- Construire et animer l’équipe Démarche de Progrès (recrutement, développement, adéquation charge-ressource, évaluation de performance)
- Structurer les interfaces avec les autres Métiers et les services qui composent l’Excellence Industrielle au sein du Pôle Joaillerie Suisse (PJS)
- Participer à l’identification des futurs talents du PJS via le recrutement de stagiaires en soutien des projets d’amélioration continue
- Construire et animer la roadmap des démarches de progrès au sein du PJS
- Définir et déployer progressivement le Système de Management Opérationnel du PJS
- Identifier, hiérarchiser, et formaliser les plans de progrès pour soutenir les objectifs stratégiques PJS, en lien avec les différents Départements (Production, Supply-Chain, Qualité, Développement)
- Piloter l’exécution de cette roadmap et partager avec le Comité de Direction PJS son avancement de manière régulière
- Promouvoir la culture de l’amélioration continue au sein du PJS
- Construire et animer des formations pour développer nos collaborateurs sur les outils Lean
- Mettre en valeur les actions réalisées par les équipes opérationnelles
- Contribuer à l’enrichissement de la communauté Excellence Opérationnelle au sein de Cartier et du Groupe Richemont
- Membre de la communauté Excellence Opérationnelle au sein de Cartier Industrie
- Partager avec les équipes de Cartier Horlogerie ou de Richemont sur les sujets d’excellence industrielle
- Identifier les bonnes pratiques en dehors du PJS et évaluer les possibilités de leur déploiement en interne

**_Votre Profil :_**

De formation Ingénieur ou équivalent, vous disposez d’expériences réussies en Industrie (méthodes, industrialisation, supply-chain ) et en Lean manufacturing (entre 5 et 10 ans),

dont au moins un poste réussi en management d’équipe.

Idéalement certifié Black Belt, le Lean n’a aucun secret pour vous (outils, culture, etc.) et vous avez démontré votre capacité à transformer des projets d’amélioration continue en succès.

Vous êtes pragmatique, faites preuve d’esprit d'initiative, de bons sens, et êtes doté(e) de fortes aptitudes relationnelles. Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité de synthèse et gestion des priorités.

Vous savez convaincre et faire avancer les projets dont vous serez en charge en prenant soin d’impliquer tous les acteurs (de la Direction à l’opérateur de production) dans une approche agile et bienveillante.

Vous maîtrisez les outils informatiques usuels notamment Excel et Powerpoint, et vous avez une appétence pour les outils digitaux plus modernes (ex. PowerBI) et les ERP (SAP).