Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-expert in Mit Schwerpunkt Prozessmanagement Und - Bern - ROCKEN

  • Kreditprozess-Experte mit Schwerpunkt Prozessmanagement

    vor 3 Wochen

    Bern, Schweiz Die Schweizerische Post AG Vollzeit

    Ein führendes Schweizer Unternehmen in Bern sucht einen erfahrenen Fachmann für die Analyse von Prozessen und die Betreuung eines Kreditsystems. Die Rolle erfordert mehrjährige Krediterfahrung, sehr gute Kenntnisse in Word und Excel sowie eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sie arbeiten eng mit internen Stellen und können von einer...

  • Head of HR Business Excellence

    vor 2 Wochen

    Bern, Schweiz PostFinance AG Vollzeit

    80-100% **mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist** Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege gehen? Geh deinen Weg mit uns! **Unser gemeinsames Ziel** Du gestaltest mit deinem Team die Zukunft von HR bei PostFinance, indem du Themen wie Compensation &...

  • Praktikum im HR mit Schwerpunkt Recruiting 60

    vor 1 Woche

    Bern, Bern, Schweiz Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern Vollzeit

    Bern 01. März 2026 oder nach Vereinbarung (befristet für 12 Monate) HR und Recruiting interessieren dich - aber du willst nicht nur zuschauen? In diesem Praktikum bist du mitten im Geschehen: Du packst bei spannenden Recruiting-Projekten mit an und bekommst gleichzeitig Einblick in die täglichen Abläufe, die das HR erst möglich machen. So lernst du...

  • HR Teamleiter

    vor 2 Wochen

    Bern, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner...

  • Fachstellenleiter/-in HR-serviceline 80-100 %

    Vor 4 Tagen

    Bern, Schweiz Sicherheitsdirektion Kantonspolizei Vollzeit

    Bern Ihre Aufgaben - Personelle und fachliche Leitung der Fachstelle mit 4-5 Mitarbeitenden, aktives Schnittstellenmanagement im Bereich - Als Teil des HR-Führungsteam das HR der Zukunft mitgestalten - Sicherstellen einer professionellen HR-Serviceline sowie einer zeitgerechten, rechtskonformen und von hoher Qualität geprägten Personaladministration vom...

  • Fachbereichsleiter/-in HR-services 80-100 %

    Vor 4 Tagen

    Bern, Schweiz Sicherheitsdirektion Kantonspolizei Vollzeit

    Bern Ihre Aufgaben - Personelle und fachliche Leitung des Fachbereichs und der Fachstelle HR-Serviceline mit insgesamt 8-10 Mitarbeitenden (ein/e Fachstellenleiter/-in sowie 3-4 Mitarbeitende in direkter Führung), aktives Schnittstellenmanagement im HR - Als Teil des HR-Führungsteam das HR der Zukunft mitgestalten - Verantworten sowie weiterentwickeln...

  • HR-berater / HR-beraterin 50%

    vor 8 Stunden

    Bern, Schweiz Bildungs- und Kulturdirektion Mittelschul- und Berufsbildungsamt Vollzeit

    Bern - 01.02.2026 oder nach Vereinbarung - Du bist teamfähig, proaktiv und schätzt administrative Tätigkeiten? Dann bist du beim HR MBA genau richtig. Du bist zentrale Ansprechstelle für alle HR-Themen des Verwaltungspersonals im Bereich der Schulen. Die Stelle ist vorläufig befristet bis 30.6.2027, mit Option auf eine unbefristete Anstellung.- Deine...

  • Kreditprozesse-Experte: Prozessmanagement

    vor 3 Wochen

    Bern, Schweiz Die Schweizerische Post AG Vollzeit

    Eine nationale Postgesellschaft in Bern sucht einen engagierten Analysten, der Prozesse entlang der Wertschöpfungskette analysiert und Fachanforderungen formuliert. Bewerber sollten über Krediterfahrung verfügen und in der Lage sein, die Rolle eines Systemadministrators im Kreditsystem zu übernehmen. Die Firma bietet ein modernes Arbeitsumfeld, flexible...

  • Kreditprozesse-Experte: Prozessmanagement

    vor 3 Wochen

    Bern, Schweiz PostFinance AG Vollzeit

    Ein führendes Finanzinstitut in der Schweiz sucht einen Systemadministrator für das Kreditsystem. Die Rolle erfordert die Analyse von Prozessen, die Formulierung von Fachanforderungen und enge Zusammenarbeit mit internen Stellen. Kandidaten sollten über kaufmännische Grundbildung und Krediterfahrung verfügen sowie eine analytische und...

  • Strategischer Qualitäts-

    vor 4 Wochen

    Bern, Schweiz Post CH AG Vollzeit

    Ein führendes Logistikunternehmen in der Schweiz sucht einen Experten im Qualitäts- und Prozessmanagement. In dieser Rolle unterstützen Sie Führungskräfte bei der Optimierung unternehmerischer Prozesse und leiten Workshops. Ihr Fachwissen in Prozessmanagement und Lean Management ist von entscheidender Bedeutung. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung...

HR-expert in Mit Schwerpunkt Prozessmanagement Und

vor 2 Wochen

Bern, Schweiz ROCKEN Vollzeit

**ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.**

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit** ROCKEN® Talent** bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

**Deine Rolle**:
In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Bereich Human Resources und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse bei. Sie sind der_ Dreh
- und Angelpunkt für alle HR-relevanten Anliegen und agieren als vertrauensvolle_r Berater*in für die Geschäftsleitung, Vorgesetzte und Mitarbeitende. Mit Ihrem fundierten Know-how und Ihrer empathischen Persönlichkeit sind Sie in der Lage, individuelle Lösungen zu erarbeiten und einen wertvollen Beitrag zur Zufriedenheit und Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu leisten. Ihre Expertise in der Lohnverarbeitung und im Arbeitsrecht ermöglicht es Ihnen, unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass wir stets im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben agieren. Die Möglichkeit, in Projekten aktiv mitzuwirken, bietet Ihnen Raum für kreative Ideen und die Umsetzung innovativer HR-Lösungen. Dabei profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und nutzen Sie die Chance, Ihr Know-how in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

**Deine Verantwortung**:

- Steuerung und Optimierung aller HR-Prozesse von der Rekrutierung bis zum Austritt, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen.
- Durchführung individueller Beratungsgespräche mit der Geschäftsleitung, den Vorgesetzten und Mitarbeitenden, und fungieren als kompetente_r Ansprechpartner_in für alle HR-relevanten Anliegen.
- Erstellung von qualifizierten Zwischen
- und Arbeitszeugnissen nach geltenden rechtlichen und unternehmensspezifischen Vorgaben.
- Übernahme der gesamten Sozialversicherungsadministration sowie sicherstellen der Compliance mit den gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben.
- Verantwortlich für die Durchführung personeller und lohnrelevanter Mutationen, eigenständige Lohnverarbeitung und Verbuchung in die Finanzbuchhaltung.
- Durchführung der monatlichen und jährlichen Abstimmungsarbeiten mit dem Bereich Finanzen/Controlling und Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Berichterstattung.
- Engagierte Projektarbeit nach Auftrag der Geschäftsleitung, mit dem Ziel, die HR-Strategie und -Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren.

**Deine Skills**:

- Abgeschlossene Weiterbildung zur*m HR-Fachfrau/-Fachmann
- Empathische Persönlichkeit mit langjähriger Erfahrung in einer anspruchsvollen HR-Beratung, idealerweise in einem Industriebetrieb.
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung, vorzugsweise mit dem System Abacus, sowie gute Kenntnisse in Sozialversicherungen.
- Hervorragende Kenntnisse des Arbeitsrechts und die Fähigkeit, dieses Wissen in die Praxis umzusetzen.
- Exzellente Deutschkenntnisse

**Benefits**:

- ** Homeoffice**:

- ** Markt
- und Leistungsgerechte Löhne**:

- ** Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur**:

- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:

- ** Internationales Umfeld**:

- ** 13. Monatsgehalt**

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years