Gestionnaire Indemnités Journalières

50 - 60%
- Entrée immédiatement ou à convenir
- Gestion des prestations / Traitement des prestations
- Bern, Weltpoststrasse 19 3000- (Calculer le trajet)- À notre sujet

Le groupe Visana fait partie des plus importants assureurs-maladie et -accidents en Suisse. Nous attachons une très grande importance à la proximité avec nos client:es. Nous sommes à son écoute et entretenons toujours une relation d'égal à égal avec elle, en faisant preuve d'humanité et de discernement.

Notre culture d'entreprise repose sur la confiance, l'encouragement et le défi. Nous sommes tournés vers l'avenir et associons des valeurs traditionnelles à des méthodes de travail modernes. Et cela, selon la devise:
**Travailler ensemble, grandir ensemble.**
- Ton activité
- Suivi des cas, détermination et versement de l'indemnité journalière assurée
- contact avec nos partenaires contractuels, les médecins, les autres assurances ainsi que nos assurés
- coordination et planification de la gestion du cas de prestation
- Fixation de rendez-vous et traitement des cas de clarification ainsi que la fourniture de renseignements compétents, y compris la correspondance et les contacts téléphoniques avec les personnes concernées
- Ton profil
- Formation commerciale ou médicale de base
- Quelques années d'expérience professionnelle dans le domaine de la maladie et/ou des assurances sociales
- Méthode de travail autonome, précise et rapide ainsi que de bonnes connaissances de l'utilisation d'un PC
- Personnalité à l'aise dans la communication et aimant travailler en équipe
- Perfectionnement
- Programme de formation interne attrayant (p. ex. Sales Academy interne)
- Participation financière à des formations et perfectionnements
- Avantages financiers
- Abonnement Sunrise mobile gratuit
- Abonnement demi-tarif gratuit et chèques Reka avec rabais
- Participation à l’assurance-maladie et aux assurances de choses et assurance avec primes réduites pour les membres de la famille
- Places de parc à prix réduit
- Rabais pour collaboratrices et collaborateurs sur les emprunts hypothécaires
- Prestations sociales
- Prise en charge des cotisations pour les accidents non professionnels et les indemnités journalières en cas de maladie
- Congé de maternité de 16 semaines avec paiements du salaire à 100%
- Congé de paternité de 3 semaines
- Poursuite du paiement du salaire en cas d’accident et de maladie, à 100% pendant 730 jours
- Équilibre entre vie privée et professionnelle
- Possibilité de faire du Flexworkk
- Temps de travail annuel (40 h par semaine)
- Départ à la retraite flexible
- Perfectionnement
- Programme de formation interne attrayant (p. ex. Sales Academy interne)
- Participation financière à des formations et perfectionnements
- Avantages financiers
- Abonnement Sunrise mobile gratuit
- Abonnement demi-tarif gratuit et chèques Reka avec rabais
- Participation à l’assurance-maladie et aux assurances de choses et assurance avec primes réduites pour les membres de la famille
- Places de parc à prix réduit
- Rabais pour collaboratrices et collaborateurs sur les emprunts hypothécaires