Personal Assistentin

**Beschreibung**:
Für unseren Kunden suchen wir eine verlässliche, gut organisierte und teamorientierte Persönlichkeit, die bestrebt ist, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln? Ihre verantwortungsbewusste, prozessorientierte Arbeitsweise und Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten qualifizieren Sie optimal, um das HR-Team mit einem Volumen von 60 - 80% zu unterstützen. Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit und bewerben Sie sich als:
HR Assistentin (m/w/d)

** Tätigkeiten**:

- Sie sind für die Durchführung sämtlicher HR-Aufgaben zuständig
- Sie sind Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen personellen Angelegenheiten
- Sie haben die fachliche und führungsmässige Verantwortung im HR-Team
- Sie optimieren und implementieren HR-relevante Prozesse und Aufgaben
- Bearbeitung der Ferien und Absenzen im Zeiterfassungssystem
- Organisation von Mitarbeitergeschenken und -anlässen
- Sie arbeiten bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten mit
- Sie sind in der Mitverantwortung der bestehende HR-Tools

**Anforderungen**:

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im HR
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP
- gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie bei den Sozialversicherungen von Vorteil
- Kommunikative, verhandlungsgeschickte sowie integrative Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
- Sie sind eine belastbare, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit

**Wir bieten**:

- Eine äusserst spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten, dynamischen Umfeld
- Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Ein Arbeitsort mit guter Verkehrsanbindung
- Diverse attraktive Lohnnebenleistung
- Kurze Entscheidungswege, moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice

Sind Sie interessiert?

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**Auf diese Stelle passen auch**: Personalsachbearbeiterin, Personal Assistentin, HR Fachfrau, Personalfachfrau

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.