HR-fachfrau/hr-fachmann Für Unser HR Service

vor 13 Stunden

Zurich, Schweiz Gesundheitszentren für das Alter - Stadt Zurich Vollzeit

Sie suchen eine Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld? Sie schätzen ein interprofessionelles und modernes Arbeitsumfeld, gepaart mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten? Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind das Kompetenzzentrum für spezialisierte Langzeitpflege, Wohnen mit Pflege und Betreuung sowie intermediäre Angebote.

Die Services liegen in Zürich-Oerlikon sowie Zürich-Binz und erbringen verschiedenste Dienstleistungen innerhalb der gesamten Dienstabteilung - dazu gehören HR, administrative Dienstleistungen, Facility Management, Zentraler Einkauf, Informatik und Qualitätsmanagement, Bauentwicklung, Kommunikation, Marketing und Finanzen.

Im Rahmen unserer Teamerweiterung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und aufgestellte Persönlichkeit als

**HR-Fachfrau/HR-Fachmann für unser HR Service Center, 50-100 %**:
**Ihre Aufgaben****:
In dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe übernehmen Sie die gesamte HR-Administration (ohne Payroll) in Ihrem zugeteilten Bereich:

- Sie verantworten die HR-Administration aller Personalprozesse im gesamten Lifecycle unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt.
- Sie arbeiten dabei eng mit den zuständigen HR-Businesspartnern sowie Vorgesetzten zusammen und pflegen Kontakt zu weiteren Schnittstellen innerhalb der Organisation.
- Sie erledigen die administrative Betreuung von (langzeit) absenten Mitarbeitenden.
- Sie pflegen aktiv das Zeiterfassungssystem pepsNet als Administrator*in
- Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen aktiv in der Bearbeitung ihres Tagesgeschäfts und leisten deren Vertretung während Abwesenheiten.
- Sie übernehmen Zusatzaufgaben wie beispielsweise eine Power User-Funktion oder die administrative Begleitung des jährlichen Zielvereinbarungs
- und Beurteilungsprozesses für alle Betriebe.
- Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des HR Shared Service Centers und seiner Arbeitsprozesse mit.
- In Ihrer Aufgabe werden Sie von einer HR-Sachbearbeiterin / einem HR-Sachbearbeiter aktiv unterstützt.
- Sie arbeiten abwechselnd im Hauptsitz, in einem Betrieb oder im Home-Office.

**Sie bringen mit****:

- Sie haben eine kaufmännische Grundbildung sowie die Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/Fachmann oder einen vergleichbaren Werdegang erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Bewirtschaftung von Zeiterfassungssystemen.
- Sie bezeichnen sich als flexible, offene, dienstleistungsorientierte und sozialkompetente Persönlichkeit.
- Sie denken ganzheitlich, mögen es, Verantwortung zu übernehmen und arbeiten effizient sowie gut organisiert.
- Sie sind sich selbstständiges Arbeiten gewohnt und übernehmen gerne Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich.
- Sie unterstützen ein sehr wohlwollendes wie auch positives Teamklima und bringen sich selbst aktiv ins Team ein.

**Wir bieten Ihnen****:
Ein spannendes wie auch abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld. Ob Mitarbeitende oder Bewohnende, der Mensch steht bei uns im Zentrum. Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.

**Interessiert?****:
Sind Sie unser neues Teammitglied? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (alle Zeugnisse und Diplome gemäss CV).

Referenz-Nr.: 35066

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    International HR Services AG berät Firmen aller Grössen und Branchen bei Fragestellungen rund um internationale Arbeitseinsätze. Mit unserem breiten theoretischen und praktischen Wissen kümmern wir uns um das Einholen der passenden Arbeits - und Aufenthaltsbewilligungen für die Mitarbeitenden unserer Kunden und unterstützen sie bei der Auswahl der...

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    Zurich, Schweiz Evergreen Human Resources Vollzeit

    In der Funktion HR Generalist übernehmen Sie in einem sympathischen HR Team vielseitige Aufgaben für ca. 100 Mitarbeitende in allen operativen HR Themenfeldern und wirken auch in konzeptionellen/strategischen Themen/Projekten mit. Sie beraten/betreuen verschiedene Business Units in HR Fragen, sind in der HR Administration von A-Z tätig, und übernehmen...

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