Head of Performance

Als Head of Performance & Deal Marketing bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von verkaufsfördernden, digital performanten Marketingmassnahmen und gestaltest aktiv das Kundenerlebnis entlang der gesamten Customer Journey. Mit einem besonderen Fokus auf die erfolgreiche Führung und Weiterentwicklung unserer Subbrand DayDeal setzt du neue Standards in der Kundenbindung und sorgst dafür, dass unsere Marke durch innovative Kampagnen und massgeschneiderte Angebote im Markt heraussticht_ **Das erwartet dich**: - Implementierung von effektiven Strategien für datengetriebenes Performance Marketing zur Maximierung des Umsatzes - Verantwortung für die Gestaltung und Optimierung digitaler Customer Journeys über alle Marketing-Touchpoints hinweg - Kommerzialisierung und Professionalisierung von Promotions unter den Marken Brack, Brack Business, DayDeal und Alltron - Leitung und Weiterentwicklung des Publishing-Teams zur Erstellung kreativer und wirkungsvoller Kampagnen - Optimierung von Partnerschaften und KPIs im SEO- und SEA-Bereich - Beratung des gesamten Marketing-Teams zu Best Practices und Strategien im Bereich Suchmaschinenoptimierung - Enge Kooperation mit dem "UX Think Tank" im GL-Bereich "CIO", um das Nutzererlebnis kontinuierlich zu verbessern **Benefits**: **Einkaufskonditionen**: Du profitierst von sehr attraktiven Einkaufskonditionen bei BRACK.CH (gegen 300'000 Artikel im Sortiment). **Home-Office**: Du hast die Möglichkeit deinen Arbeitsort flexibel zu wählen, sodass du auch von zu Hause arbeiten kannst. **Flexible Arbeitszeiten**: Durch die flexiblen Arbeitszeiten kannst du selbst bestimmen, wann du Arbeiten willst. **Ferien**: Dir stehen mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr zu; je nach Alter sogar bis zu 7 Wochen. **Weiterbildungsmöglichkeiten**: Nebst den internen Trainings in unserer CompAcademy unterstützen wir dich auch bei externen Weiterbildungen. **Entwicklungsmöglichkeiten**: Du hast die Möglichkeit dich in unserem Unternehmen entwickeln zu können. Dabei stehen wir dir tatkräftig zur Seite. **Elternurlaub**: Nebst 18 Wochen Mutterschaftsurlaub ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden einen 4-wöchigen Vaterschaftsurlaub. **Betriebliches Gesundheitsmanagement**: Dir stehen verschiedenste Angebote und Vergünstigungen mithilfe unseres BGMs zur Verfügung. **Personalrestaurant**: Im Personalrestaurant kannst du zu vergünstigten Preisen dein Mittagessen geniessen. **Arbeitsklima**: Kein finanzieller Benefit, aber wichtig. Im Umgang untereinander sind wir familiär, authentisch und verbindlich. Wir agieren mutig und ambitioniert. **Parkplätze**: Für dein Auto stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. **Das bringst du mit**: - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich - Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, IT, UX oder Performance Marketing, idealerweise im Retail - Umfeld - Nachweisbare Führungserfahrung von mindestens 3 Jahren mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln - Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Leitung von Cost - oder Profit Centern, mit einem Fokus auf effiziente Ressourcenplanung - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fliessendes Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich - Sicherer Umgang mit Adobe Analytics und anderen Performance-Dashboards zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- und CIO-Abteilungen, um technische Anforderungen und Lösungen effektiv zu kommunizieren - Ausgeprägte Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und strategische Entscheidungen zu treffen **Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich über unser Bewerbungstool ein, damit wir den Prozess sicher und effizient abwickeln können.** **Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?**: Manuela Wendland steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung. **Über uns**: BRACK.CH liefert schnell und unkompliziert - so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten können. Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern können. BRACK.CH ist Teil der Competec-Gruppe, die über 1300 Mitarbeitende beschäftigt und 2023 einen Umsatz von rund 1,14 Milliarden Franken erzielt hat. BRACK.CH AG gehört zur Competec-Gruppe**Unser Anstellungsprozess**: - Du bewirbst dich über unser Online-Tool. - Du bekommst umgehend eine automatische Eingangsbestätigung. - Wir nehmen uns Zeit, deine Bewerbung persönlich zu prüfen. - Nice Das Interesse ist gegenseitig Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch oder Live-Videocall ein. Das zweite Treffen findet bei uns vor Ort statt. - Du bekommst ein verbindliches Angebot. Der Vertrag wird dir digital zugestellt