Wanted : Gestionnaire Salaires Et Assurances

Vor 5 Tagen


Geneve, Schweiz Academic Work Vollzeit

Tu est titulaire d'un CFC d'employé de commerce ou d'un diplôme jugé équivalent ? Tu as une première expérience dans la gestion des salaires et assurances sociales ? Tu souhaites intégrer une équipe soudée et dynamique ? Tu as une bonne maîtrise des outils informatiques ? On dit de toi que tu as une bonne aisance relationnelle et tu es doté d'un esprit analytique ? Alors n'attends plus postule, c'est une opportunité à ne surtout pas louper
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**Localisation**: Genève

**Catégorie du poste**: RH / Office / Administration

**Durée**: Temps plein, 100%

**Date de début**: ASAP

**Type de travail**: Recrutement

**Autres**: Possibility to work remote

**A propos du rôle**:
**Nous vous proposons** **Notre client, une société à taille humaine et bien implantée à Genève dans le domaine de la prévoyance, est à la recherche d'un/e gestionnaire des salaires et assurances sociales. Tu auras l'occasion de travailler dans une équipe soudée. De plus, notre client propose des conditions de travail attractives ainsi que des bonnes prestations dans le domaine de la prévoyance.**

**Tâches**:

- gestion complète des comptes des entreprises affiliées (salaires, vacances, APG)
- gestion des dossiers d’allocations familiales
- suivi des relations avec les membres (service après-vente)
- réception et guichet
- saisie et mise à jour des différentes bases de données
- participation au développement du nouveau programme informatique

**Nous cherchons**:

- Être titulaire d'un CFC d'employé de commerce ou d'un diplôme jugé équivalent
- Avoir effectué une formation de gestion des salaires et assurances sociales est un atout
- Avoir une première expérience dans la gestion des salaires et assurances sociales
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (Suite office)
- Bonne maîtrise de la langue française

**Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes**:

- **Adaptable**:

- **Flexible**:

- **Être doté d'un esprit analytique et bonne aisance dans le contact humain**

**Notre processus de recrutement**:
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Les tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

**Avez-vous des questions à propos de ce poste?**:


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