Information Security Manager

vor 1 Woche


Baden, Schweiz Axpo Vollzeit

**100% | **Baden**

In deiner Rolle als Information Security Manager entwickelst und implementierst du Massnahmen zum Schutz der Computernetze und Systeme der Axpo. Du trägst gros-se Verantwortung für die Identifizierung und Bewertung von Risiken und sorgst für die Sicherstellung vom System und unserer Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit des IT-Netzwerkes.

Der Information Security Manager arbeitet eng mit dem CISO und Axpo's IT Teams zusammen um die globale Infrastruktur sicherzustellen und diesen mit den höchsten Sicherheitsstandards zu unterhalten.

**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**:

- Entwickeln, Umsetzen und Aufrechterhalten von Sicherheitsmassnahmen
- Leiten von spannenden Sicherheitsprojekten und Beratung für Sicherheitsanfragen für andere IT-Projekte
- Planen, gestalten und umsetzen der Informationssicherheit
- Bereitstellen von Fachwissen über IT-Risiken und -Sicherheit
- Bewerten unserer IT- und Geschäftsteams zur Unterstützung vom Risikomanagement
- Mitarbeitende der Axpo auf die IT-Sicherheit, Richtlinien und Gefahren sensibilisieren
- Bereitstellen von 3rd-Level-Support für Mitglieder des IT-Support/EUC-Teams bei Fragen zur Informationssicherheit.

**Profil und Fähigkeiten**:

- Du hast einen Bachelor-Abschluss in Informatik, einem verwandten technischen Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Du besitzt 3-5 Jahre Branchenerfahrung in ähnlichen Funktionen.
- Du hast ein grosses Bewusstsein für Trends im Bereich der Cybersicherheit.
- Du besitzt Kenntnisse der Rahmenwerke für Informationssicherheitsrisiken.
- Skills in CISSP, CISM, CISA, CRISC sind ein Vorteil
- Du hast Erfahrung in einem OT-Umfeld, idealerweise im Energiesektor
- Du hast starke organisatorische Skills sowie ein Auge fürs Detail mit einem analytischen Sinn für Problemlösungen
- Du hast perfekte Deutsch und Englisch Skills

**Das bieten wir**:
**Lebenslanges Lernen**
Auch nach dem umfassenden Einführungsprogramm steht die Axpo Academy allen Mitarbeitenden offen. Wir bieten eine breite Palette an Kursen und Trainings an - darunter auch flexible E-Learning-Programme. Und das ist erst der Anfang: Neben der zeitlichen und finanziellen Unterstützung gibt es auch Initiativen wie «Lunch & Learn», massgeschneiderte Entwicklungspläne, Coaching und professionelles Talentmanagement.

**Flexibel arbeiten**
Flexibilität zeigt sich bei uns in vielen Formen. Wie wäre es zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, einer Teilzeitstelle (auch auf Managementebene) oder der Möglichkeit, Arbeitszeit und -ort frei zu wählen? Und falls der Urlaub nicht reicht, ermöglicht Axpo den Kauf zusätzlicher Ferientage.

**Umfassend abgesichert**
In die Zukunft investieren kann man nicht früh genug. Axpo beteiligt sich daher grosszügig an der Altersvorsorge. Bei Krankheit setzen wir die vollständigen Lohn
- und Gehaltszahlungen bis zu zwei Jahre lang fort. Ausserdem bieten wir private Unfallversicherungen und vergünstigte Prämien für Krankenversicherungen an.

**Fair auf allen Ebenen**
Als Marktführerin in unserem Umfeld bieten wir in allen Bereichen wettbewerbsfähige Löhne inklusive einer variablen Vergütungskomponente. Wichtig ist uns der Grundsatz gleicher Lohn für gleiche Arbeit.

**Über uns**:
Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar
- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

**Über das Team**:
Unser Team priorisiert jederzeit die Zusammenarbeit. Wir arbeiten in einer interdisziplinäreren Arbeitsweise und ebenfalls in einem eng vernetzten Netzwerk national und international. Unser dynamisches und team-orientiertes Arbeitsumfeld erlaubt dir viel Freiheit und Flexibilität, bei welchem du deine eigenen Ideen und Lösungen einbringen kannst.

**Ansprechperson**:

- Marcel Oesen
- Recruiter



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