Développeur Oracle Peoplesoft
vor 1 Woche
**Développeur Oracle Peoplesoft**
Date de début **:dès que possible**
Conditions requises **:Autorisation de travail en Suisse**
Lieu de travail **:Lausanne, Suisse - sur site**
- **Enova Group **_a été créé à Genève et fournit des services informatiques en Suisse depuis 2018. _**Enova Consulting**_ _est une société de conseil spécialisée dans la stratégie numérique, la performance opérationnelle et les technologies de l'information au départ. Nos activités sont axées sur les compétences IT les plus demandées par les entreprises et le management de projets de bout en bout._
- Maintenant nous pouvons proposer et adapter des offres orientées sur d’autres domaines d’activités tel que l’ingénierie, la pharmaceutique, mais avant tout nous avons une maitrise des sujets autour de l’intelligence artificielle et de la data science par exemple grâce à _**Enova Data**_._
- Basé à Genève et Zurich, notre approche holistique et notre expertise nous permettent d'accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets. Nous entretenons des partenariats forts avec nos clients et avec nos experts hautement qualifiés, dans une poursuite de l'excellence._
**Vos missions**:
- Développement de nouvelles fonctionnalités, customisation du standard PeopleSoft, interfaces, support
- Identifier et formaliser les besoins des clients puis assurer le suivi des projets.
- Assister les responsables de projet dans les phases d’implémentation de nouveaux clients.
- Participer à la rédaction des documentations techniques liés aux développements engagés sur PeopleSoft.
**Compétences**:
Compétences techniques:
- Peoplesoft 9.2 HCM
- Application Engines
- Peopletools / Peoplecode
- SQR
- SQL / PLSql
- PUM (PeopleSoft Update Manager)
- Component interface
- Web services
- Experience in upgrading tools/HCM
- Linux
**Compétences informatiques**:
Vous avez d’excellentes connaissances des outils informatiques:
- Excel (requis)
- Word
- Outlook
- Teams
- Différents navigateurs
- Vous avez également de la facilité dans l’apprentissage de nouveaux logiciels.
Compétences linguistiques:
- Vous travaillerez principalement en français, mais un bon niveau d’anglais technique est requis sur pour ce poste
**Ce que nous offrons**:
- Possibilité de télétravail: 1 à 2 jours en moyenne
- 5 semaines de vacances
- Possibilité de package de relocalisation
**Le processus de recrutement**:
Enova propose un processus de recrutement qui est en général en 4 temps:
- Un premier entretien en vidéo conférence par TEAMS pour faire connaissance: en apprendre plus sur votre parcours et vos compétences. C’est aussi un moment de partage ou nous vous présenterons Enova et ses activités.
- Si vous êtes shortlisté vous pouvez aller en second entretien avec en général le manager du compte client ou bien un autre collaborateur de Enova, soit à distance par TEAMS soit dans nos locaux en face2face.
- Une fois les premières informations et étapes passées nous organisons une rencontrer et/ou un entretien technique avec les équipes techniques du client
- Si nous nous projetons ensemble sur une collaboration nous vous présenterons durant un 3ème entretien, idéalement en physique, le contrat de travail que nous vous proposons.
Pour les postes techniques nous attirons votre attention sur l'importance d'un test technique en ligne pour évaluer votre niveau notamment sur les langages de programmation par exemple.
**Vous vous demandez encore pourquoi vous devriez postuler ?**
- Vous travaillerez aux côtés d'experts en utilisant les technologies les plus modernes.
- Un management de proximité pour établir un lien d'équipe fort avec Enova
- Vos activités quotidiennes seront intéressantes, stimulantes et variées.
- Aucun jour ne ressemblera à un autre
Si vous pensez être le **Développeur Oracle Peoplesoft** que nous recherchons, n'hésitez pas et postulez pour faire partie de l'aventure d'Enova.
Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de découvrir vos ambitions
Type d'emploi : 100%
Salaire : à partir de CHF90'000.00 par an
Avantages:
- Événements d'entreprise
Programmation:
- Période de travail de 8 Heures
Question(s) de présélection:
- Autorisation de travailler en Suisse ?
Expérience:
- Oracle: 3 ans (Exigé)
- PeopleSoft: 3 ans (Exigé)
Langue:
- Français (Exigé)
- Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
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