HR-leiter 50% (Alle)

**Wir setzen auf Tradition und Innovation und machen aus guten Ideen hochwertige erfolgreiche 5-Achsen Bearbeitungszentren und begeistern damit unsere Kunden. Dazu suchen wir Talente, Querdenker, Optimierer, Macher und Gestalter - Menschen mit Leidenschaft zur Technik, Mut und Humor. Setze mit deinem Talent auf uns und werde Reiden Fan.**

**Was wir suchen**:
Eine vertrauenswürdige, kommunikationsstarke Fachperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden.

**Deine Hauptaufgaben umfassen**:
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- Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse exkl. Payroll und Berufsbildung***
- Mitarbeiterbetreuung, Personalrekrutierung und Personaladministration***
- Definition und Umsetzung der HR-Strategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung***
- Aufbau und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke zur Stärkung des Unternehmensprofils***
- Vereinheitlichung, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen sowie Entwicklung von HR-Tools, Reglementen und Weisungen.**Dein Profil**:
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- Weiterbildung HR-Fachfrau mit eidg. FA und mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position***
- Erfahrung in der Leitung von Projekten, Optimierungen und Verbesserungen bestehender Prozessen***
- Hohe Empathie und Sozialkompetenz in der Bewältigung komplexer Herausforderungen***
- Initiatives, kreatives sowie ziel
- und lösungsorientiertes Denken und Handeln**Das bringst du zusätzlich mit**:
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- Erfahrung aus der MEM-Branche***
- Führungserfahrung (HR-Team)**Das bieten wir dir**:
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- Eine abwechslungsreiche Arbeit mit viel Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld***
- Ein familiäres, kompetentes und hochmotiviertes Team- Flexibles Arbeitszeitmodell und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten***
- Die Möglichkeit, die eigene Kreativität einzubringen- Gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenloser ParkplatzHaben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt?
Tanja freut sich auf deine Online-Bewerbung.

Tanja Brander, Leiterin Personal, +41 62 749 20 44