Leiter/-in Personalrecht Und Berufliche Vorsorge

Leiter/-in Personalrecht und berufliche Vorsorge 80-100% Mitglied der Geschäftsleitung
**Arbeitsort**: Bern
**Stellenantritt**: nach Vereinbarung

Sind Sie dabei? Bei uns laufen die Fäden des kantonalen HR-Managements zusammen, z.B. im Personalrecht. Clevere Köpfe und Engagement sind gefragt. Willkommen im Personalamt des Kantons Bern

Wenn Sie sich für Menschen, Recht und Politik interessieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Für die Leitung in unserem 5-köpfigen Team von Juristinnen und Juristen suchen wir eine erfahrene, kompetente und initiative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

Personelle, fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Personalrecht und berufliche Vorsorge
Vorbereitung der nötigen Massnahmen zur Weiterentwicklung und Pflege des kantonalen Personalrechts und seiner einheitlichen Anwendung
Fragestellungen zu unterschiedlichen juristischen Aspekten und zur beruflichen Vorsorge bearbeiten
Das Personalamt in internen und interdirektionalen Arbeits
- oder Projektgruppen vertreten oder diese leiten
Stellungnahmen zuhanden der Finanzdirektion, des Regierungsrates und anderer Gremien ausfertigen
Referate, Weiterbildungen und Veranstaltungen konzipieren und begleiten

Ihr Profil

Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (MLaw), Patent als Anwältin oder Anwalt
Umfassende Erfahrung und vertiefte Fachkenntnisse im Arbeitsrecht, vorzugsweise im öffentlichen Personalrecht und zusätzlich in der beruflichen Vorsorge
Verständnis und Sensorium für politische Rahmenbedingungen und Prozesse
Ausbildung und Erfahrung in der Führung und im Leiten von Projekten
Überzeugendes, dienstleistungsorientiertes Auftreten und Verhandlungsgeschick
Klare, stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Wir bieten Ihnen

Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen.

**Dazu kommen**:
Arbeitszeitmodelle, die individuell auf Ihre aktuelle Lebensphase zugeschnitten sind (z.B. Teilzeit, Wiedereinstieg, Homeoffice)
Ein Umfeld, das lebenslanges Lernen schätzt und Sie dabei unterstützt
Eine gute, kollegiale und humorvolle Atmosphäre
Mit interessanten Menschen mit spannenden Biografien etwas bewegen
Büros in der Münstergasse mitten in der schönsten Stadt der Welt

Ihr Lohn
Alter
bis 20 Jahre
21 Jahre
22 Jahre
23 Jahre
24 Jahre
25 Jahre
26 Jahre
27 Jahre
28 Jahre
29 Jahre
30 Jahre
31 Jahre
32 Jahre
33 Jahre
34 Jahre
35 Jahre
36 Jahre
37 Jahre
38 Jahre
39 Jahre
40 Jahre
41 Jahre
42 Jahre
43 Jahre
44 Jahre
45 Jahre
46 Jahre
47 Jahre
48 Jahre
49 Jahre
50 Jahre
51 Jahre
52 Jahre
53 Jahre
54 Jahre
55 Jahre
56 Jahre
57 Jahre
58 Jahre
59 Jahre
60 Jahre
61 Jahre
62 Jahre
63 Jahre
64 Jahre
65 Jahre
Beschäftigungsgrad
10 %
20 %
30 %
40 %
50 %
60 %
70 %
80 %
90 %
100 %

Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Über das Personalamt

Das Personalamt des Kantons Bern ist das HR-Kompetenzzentrum der bernischen Kantonsverwaltung mit ihren rund 12'000 Mitarbeitenden. Wir befassen uns mit den strategischen und politischen Aspekten des Personalmanagements. Zudem unterstützen wir die Direktionen bei der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden und stellen die Gehaltsauszahlungen sicher.

Mehr erfahren
Kontakt

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Stefan Hagmann ist der Leiter Abteilung Personalrecht und berufliche Vorsorge und gerne für Sie da, wenn Sie noch mehr wissen wollen. Sie erreichen Ihn unter Telefon +41 31 633 52 17 oder via Kontaktformular.