Hr Businesspartner

EINFÜHRUNGAlbedis est un cabinet de conseil en ressources humaines de premier plan en Suisse, avec des bureaux à Berne, Zurich, Lausanne et Genève. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de cadres et de spécialistes dans divers secteurs. En tant que membre du prestigieux groupe Interiman, nous offrons une expertise complète et des solutions sur mesure dans le domaine de l'acquisition et de la gestion des talents.Pour notre client à Courtepin (FR), nous recherchons exclusivement une personnalité engagée pour le poste de HR Business Partner - Supply Chain Operations. AUFGABENBESCHREIBUNGVous êtes responsable de l'ensemble des activités RH au sein des opérations Supply Chain sur le site de CourtepinVous accompagnez environcollaborateurs et contribuez activement aux sujets RH sur plusieurs sitesVous gérez l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement, des entretiens annuels jusqu'au départ, ainsi que la gestion des conflits et le soutien de la direction dans toutes les questions relatives au personnelEn étroite collaboration avec la responsable des HR Business Partners, vous travaillez au sein d'une équipe de 12 HR Business Partners dans toute la SuisseVous développez et optimisez les processus RH existants en privilégiant des solutions pratiques et efficacesVous participez ou conduisez également des projets RH dans les domaines du développement organisationnel, de la gestion des talents et de l'optimisation des processusERFORDERLICHES PROFILVous êtes francophone et possédez de bonnes connaissances en allemand (B1); idéalement, vous êtes bilingueIdéalement vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de la production ou de l'industrie; une connaissance du secteur alimentaire est un atout mais n'est pas obligatoireEn tant que HR Business Partner expérimenté(e), vous maîtrisez l'ensemble des processus RH et possédez une connaissance approfondie du droit du travail suisseVous disposez d'une formation RH complémentaire avec certificat fédéral ou d'une qualification équivalenteVos compétences en communication et en conseil sont prononcées, et vous pouvez collaborer de manière fiable et orientée solutions à tous les niveaux hiérarchiquesVos avantagesHoraires flexibles et 5 semaines de vacances; possibilité de congé sans solde supplémentaireCaisse de pension supérieure à la moyenne (8 % employés / 17 % employeur du salaire assuré) et allocations familiales18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, ainsi que des modèles de travail à temps partiel flexiblesCantine d'entreprise avec menus subventionnésRéductions hypothécaires et bancairesAbonnement mobile à tarif réduit, points fidélité du programme interne, et prix réduit pour le carburantRéductions pour les activités sportives et gestion de la santé en entrepriseSi vous êtes intéressé(e), nous serions ravis de recevoir votre candidature.Paolo NoccoBusiness ManagerMarktgasse 28,BernT jidcd541a3a jit1148a jiy25a