Director Finance Business Partnering

%ThunDas kannst du bewegenFinanzielle Gesamtverantwortung für P&L, Bilanz und Cash Flow des Bereichs C5I gemeinsam mit der BereichsleitungAufbau und Weiterentwicklung von Controlling- und Steuerungsinstrumenten inkl. Reporting, Forecasting und MehrjahresplanungAnalyse und Kommentierung von Geschäftsentwicklungen sowie Prüfung und Freigabe finanzieller Angebote und Business CasesSicherstellung der Financial Compliance & Governance, inkl. Investitionsplanung, Kalkulationsrichtlinien und IKSFührung und Coaching eines kleinen Teams sowie Förderung junger TalenteLeitung und Mitwirkung in bereichsübergreifenden Finanz- und TransformationsprojektenDas bringst du mitHochschulabschluss (Master; Uni/FH) in Betriebswirtschaft mit Fokus Finanzen, ergänzt durch fachbezogene WeiterbildungenMind. 8 Jahre Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in Controlling und der Führung – idealerweise in einem skalierenden IT-Umfeld (DevSecOps-Modell ist ein Plus)Fundierte Kenntnisse in Swiss GAAP FER / IFRS, SAP S/4HANA sowie modernen Reporting-ToolsHohes analytisches Denkvermögen, PräsentationsstärkeErfahrung in Change-Management, Prozessoptimierung und ProjektleitungMuttersprache Deutsch, Englisch- und Französischkenntnisse von VorteilErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.Über den BereichDu arbeitest in einem dynamischen, technologisch geprägten Umfeld mit direktem Einfluss auf die finanzielle Steuerung eines zukunftsorientierten Geschäftsbereichs, mit starkem Wachstum innerhalb der Unternehmung.Besonders reizvoll ist die Kombination aus strategischer Verantwortung mit Gestaltungsspielraum, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.Leiste zusammen mit uns einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz.Deine VorteileLohn und NebenleistungenWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.Flexibles ArbeitenVergünstigungenBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.Aufstiegs- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.FreizeitangeboteUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.Deine AnsprechpersonChristian HausheerSenior Manager Talent Acquisition jidbead2bca jit1249a jiy25a