Hr Business Partner
vor 2 Wochen
Deine AufgabenDu bist verantwortlich für die personalstrategische und operative Beratung und Begleitung des Managements und der Linie der dir zugeteilten Betriebe entlang des gesamten Employee Life CycleIn Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie auch Einzel-, Team- und Organisationsentwicklungsmassnahmen nimmst du eine aktive Rolle einDu erkennst die Bedürfnisse der betreuten Gesellschaften und leitest daraus personalspezifische Massnahmen abDu arbeitest eng mit HR-Services, unseren Recruitern wie auch unserem HR-Leitungsteam zusammen und unterstützt in HR-Projekten und dem weiteren Aufbau unserer HR-ProzesseDas bringst du mitEine fundierte HR-Ausbildung und Weiterbildungen in Richtung Change-Management, Organisationsentwicklung, Coaching o.ä.Eine mehrjährige Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner, vorzugsweise in der GebäudetechnikEine pragmatische Persönlichkeit, welche sich gut in einem dynamischen Umfeld bewegt und bereits Change Prozesse und Entwicklungsmassnahmen begleitet und vorangetrieben hatEine strategische, analytische und lösungsorientierte DenkweiseReisebereitschaft (Unterstützung der Firmen vor Ort)Fragen zur BewerbungEsther HuberHR Business PartnerFragen zur StelleBarbara HunzikerLeiterin HR Business Partner & Recruiting Region Mitte / OstDarauf kannst du dich freuenAls verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:faire und marktorientierte Vergütungmassgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine fortschrittliche InfrastrukturÜber unsDie Unternehmen der BKW Building Solutions planen, realisieren und warten umfassende Lösungen rund um die Gebäudetechnik und Informations- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Spenglerei, Gebäudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz. jid1f6bf81a jit1249a jiy25a
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Ostermundigen, Schweiz BKW Building Solutions Vollzeit**Bist du motiviert, die BKW Building Solutions aktiv im HR weiterzubringen?** **Dann werde Teil unseres professionellen und kollegialen Teams und geniesse ein innovatives Umfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten. Wir betreuen verschiedene Tochterfirmen im Bereich Gebäudetechnik.**- - **Deine Aufgaben**- Du bist verantwortlich für die...
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HR Business Partner/in 40-60 %
vor 20 Stunden
Ostermundigen, Schweiz Tilia Vollzeittilia bietet Menschen ab dem 18. Lebensjahr, welche Pflege und Betreuung benötigen, ein Zuhause, an dem sie gut umsorgt sind. An unseren sechs tilia Standorten im Grossraum Bern beschäftigen wir rund 650 Mitarbeitende. Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgestellten, dynamischen Team? Wir bieten ab September oder nach Vereinbarung eine...
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HR Business Partner
Vor 5 Tagen
Ostermundigen, Schweiz ROCKEN Vollzeit**Lohn - 110'000 - 120'000**: Unser ROCKEN Partner gilt als Marktführer in Gebäudetechnik und -Management plant und realisiert ganzheitliche, nachhaltige Lösungen für Gebäude und Anlagen in den Bereichen Elektro, Heizung, Lüftung, Klima, Kältetechnik, Sanitär, ICT-Services, Security & Automation, Technical Services und Photovoltaik &...
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HR-generalist:in (Alle)
vor 2 Wochen
Ostermundigen, Schweiz BKW Building Solutions VollzeitBefristeter Anstellung **Für ein Jahr in befristeter Anstellung, suchen wir eine(n) tatkräftige(n) HR-Generalist:in für unser professionelles und herzliches, acht-köpfiges, HR Services Teams in Ostermundigen! Wenn die Abwicklung von Prozessen des gesamten HR Life Cycle deine Leidenschaft ist, freuen wir uns sehr auf dein Bewerbungsdossier.** **Jasmin...
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HR-Administration Spezialist: Prozesse
vor 3 Wochen
Ostermundigen, Schweiz BKW Building Solutions VollzeitEin führendes Unternehmen im Gebäudetechnikbereich in Bern sucht eine/n HR-Fachfrau/-mann für die Personaladministration. Zu den Aufgaben gehören die Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, die Unterstützung der Mitarbeitenden sowie die Mitwirkung an HR-Projekten. Erforderlich sind Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, eine kaufmännische Ausbildung...
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HR Payroll Spezialist:in
Vor 3 Tagen
Ostermundigen, Bern, Schweiz BKW Building Solutions VollzeitDeine Aufgaben * Verantwortung für Lohn- und Personaladministration (Abwicklung vom Eintritt bis zum Austritt) * Lohnverarbeitung & Lohnbuchhaltung * Anlaufstelle für Versicherungsfragen * Beratende Funktion für Linie und Mitarbeitende im Verantwortungsbereich * Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern * Diverse weitere Tätigkeiten im...
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Fachspezialist:in HR Administration
vor 2 Wochen
Ostermundigen, Schweiz BKW VollzeitDeine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Personaladministration (sämtliche administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter) Eine enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern gehört zu deinen Aufgaben Du stehst der Linie und den Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich beratend zur Seite Nebenbei erledigst du diverse...
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Fachspezialist : in Hr Administration
vor 3 Wochen
Ostermundigen, Schweiz BKW Building Solutions VollzeitDeine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Personaladministration (sämtliche administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter) Eine enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern gehört zu deinen Aufgaben Du stehst der Linie und den Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich beratend zur Seite Nebenbei erledigst du diverse...
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Fachspezialist:in Hr Administration
vor 2 Wochen
Ostermundigen, Schweiz BKW Building Solutions VollzeitDeine AufgabenDu bist verantwortlich für die Personaladministration (sämtliche administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter)Eine enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern gehört zu deinen AufgabenDu stehst der Linie und den Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich beratend zur SeiteNebenbei erledigst du diverse...
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Fachspezialist:in HR Administration
vor 1 Woche
Ostermundigen, Schweiz BKW Building Solutions VollzeitDeine Aufgaben - Du bist verantwortlich für die Personaladministration (sämtliche administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter) - Eine enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern gehört zu deinen Aufgaben - Du stehst der Linie und den Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich beratend zur Seite - Nebenbei erledigst du...
