Fuhrparkleiter/in 100%

AufgabenStrategische Verwaltung und Überwachung des gesamten Fahrzeugparks sowie der Flurfördergeräte in einem konzernweiten KontextPlanung, Koordination und Dokumentation von Unterhalts-, Reparatur- und Servicearbeiten unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und -verantwortungOrganisation von Ersatzfahrzeugen und Bewertung des Reparaturwesens hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und EffizienzVerwaltung von Lizenzen, Bewilligungen und LSVA III (Anmeldung und Nachträge)Überwachung und Optimierung des Versicherungswesens sowie laufende Kostenkontrolle und ReportingMitwirkung im gruppenweiten Budgetprozess inkl. Analyse, Planung und Umsetzung von EinsparpotenzialenKontrolle und Auswertung des Diesel- und Elektroverbrauchs mit Fokus auf Nachhaltigkeit und KostenoptimierungVerwaltung und Verhandlung von Service- und Unterhaltsverträgen inkl. VertragscontrollingSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Umsetzung interner Richtlinien und NeuerungenLeitung und Entwicklung des Fuhrpark-Administrators sowe der regionalen Fuhrpark-Mitarbeitenden Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten mit Bezug zu Mobilität, Nachhaltigkeit und Digitalisierung  Anforderungen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich LkW-Fuhrparkmanagement und BetriebswirtschaftMehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung und Organisation von LkW-Fahrzeugparks, vorzugsweise in einem Konzern oder grösseren UnternehmensverbundFührerausweis Kategorie C/E oder Bereitschaft diese zu erwerben zwingendFundierte Kenntnisse in gesetzlichen Warentransporvorschriften (LSVA, Bewilligungen, Versicherungen) sowie im Vertrags- und VersicherungswesenErfahrung im Budgetprozess, Projektmanagement und in der Umsetzung von EffizienzmassnahmenSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Fuhrpark- und ERP-SoftwareAnalytisches und unternehmerisches Denken mit hoher ZahlenaffinitätFührungs- und Organisationskompetenz für die Leitung eines kleinen TeamsHohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Französisch oder Englisch; ausgeprägtes Verhandlungsgeschick   Wir bieten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit GestaltungsspielraumModerne Arbeitsumgebung und zeitgemässe ArbeitsmittelAttraktive Anstellungsbedingungen mit fairer VergütungWeiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen EntwicklungKollegiales Team und kurze EntscheidungswegeVergünstigungen und Benefits (z. B. Verpflegung, Parkplatz, Mitarbeiterrabatte) Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.  jid28ae976a jit1249a jiy25a