Fachspezialistin Hr Mit Schwerpunkt Hr-Controlling

Wir suchen eine Fachkraft, die unsere Personalabteilung bei der Optimierung von Prozessen und Systemen unterstützt.Ihre AufgabenDie Analyse und Erhebung von Personalstatistiken und -daten zum Zweck der Überwachung und Verbesserung der PersonalprozesseDas Weiterentwickeln von Grundlagen und Hilfsmitteln für die PersonalabteilungDie Verantwortung für den...

Was Sie hier tun- Die zeitgerechte und qualitativ hochstehende Abwicklung der HR-Administration in sämtlichen Prozessen des HR-Lifecycles sicherstellen, lohnrelevante Daten in SAP erfassen und bei der monatlichen Lohnverarbeitung mitarbeiten- Die Prozesse Familien- und Betreuungszulagen, Quellensteuer und Abrechnung von Pensionskassenbeiträgen mit...

Services : Unser Name ist Programm. Wir sorgen dafür, dass sich die Kolleginnen und Kollegen in den Departementen ganz auf ihre Aufgaben in der Lehre und der anwendungsorientierten Forschung konzentrieren können. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen und Controlling, Geschäftsapplikationen, Human Resources, Informatik und Immobilien. ...

Im Rahmen dieses Jobs haben Sie die Chance, eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zu übernehmen.Ihre wichtigsten AufgabenDurchführung von Analysen und Evaluationen von HR-Daten und -prozessenWeiterentwicklung von Strategien und Konzepten für die PersonalabteilungÜbernahme der Verantwortung für die Koordination von...

Bist du die oder der neue HR-Allrounder:in, der unseren Atuprianer*innen den bestmöglichen Service als Arbeitgeber bietet?Als Mitarbeiter:in im Team von HR und Facility Management wirst du bei verschiedenen Aufgaben unterstützt, wie der administrativen Abwicklung von Personalmutationen und der Erstellung von Vertragsunterlagen. Du bist zudem der erste...

als kompetenten Sparringpartner für Direktion, GL, Kader betreuen Sie u.a. folgende Schwerpunkte:- Verantwortlich für den gesamten Personalzyklus von a-z- Beratung und Unterstützung des Führungsteams in allen HR-relevanten Fragen- Begleitung von Konflikten und Veränderungsprozessen- Strategische Personalplanung in Zusammenarbeit mit Führungspersonen-...

Stellenantritt:Ab sofort oder nach VereinbarungArbeitsort:BernWerde Teil unseres HR-Teams und übernimm die Verantwortung für die ganzheitliche Beratung Deiner Bereiche innerhalb der Bildungs- und Kulturdirektion.Deine AufgabenAls HR Partner / HR Partnerin betreust Du die Führungskräfte und Mitarbeitenden des Generalsekretariats und des Amtes für...

EinleitungJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Finanzfachmann, der unsere Finanzabteilung unterstützen kann. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die korrekte Abbildung der internen Kosten- und Leistungsrechnung und tragen zur finanziellen Steuerung sowie Optimierung der Wertflüsse bei.Aufgaben und PflichtenSie gestalten und optimieren...

Fachspezialist*in HR mit Schwerpunkt HR-ControllingWir suchen eine erfahrene Fachkraft, die sich auf das Controlling von Human-Resources spezialisieren möchte.Ihre Aufgaben:Analyse und Auswertung von HR-DatenWeiterentwicklung von Prozessen und ToolsBudget- und Finanzverantwortung im PersonalamtMitwirkung bei der PersonalstrategieMitwirkung in verschiedenen...

Der ist zuständig für das Personalwesen der Stadtverwaltung Langenthal und unterstützt die Ämter in allen Personalbelangen. Möchten Sie Ihr HR-Fachwissen in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen und gemeinsam mit uns die Stadtverwaltung Langenthal weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte, kompetente und...

Vielseitigkeit ist unsere StärkeUnser HR-Team ist offen für neue Ansätze und neue Herausforderungen. Du bist eingeladen, uns dabei zu helfen, eine zentrale HR-Organisation aufzubauen.Aufgaben:Die Leiterin HR in administrativen und konzeptionellen Aufgaben beim Aufbau einer zentralen HR-Organisation unterstützenFlexibel einsatzbereit, um deine...

Direktion Human Resourcesper 1. April 2025 oder nach VereinbarungDas Human Resources (HR) Team der Universitären Psychiatrischen Dienste (UPD) AG spielt eine zentrale Rolle bei der Unterstützung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir betreuen sämtliche HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt und stellen sicher, dass alle administrativen und...

StellenbeschreibungFür unseren Kunden suchen wir ein neues Gspändli im HR-Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als HR Sachbearbeiter (m/w).Dieses sind einige der Aufgaben, die du in diesem Job haben wirst:Personaladministration: Du tätigst die anfallenden Routinearbeiten wie das Verfassen von Arbeitsverträgen, das Bearbeiten von Ein- und...

Beschreibung des ArbeitsumfeldsUnser Unternehmen ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Personalmanagement. Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, um in dieser Rolle die Verantwortung für verschiedene HR-Administrationsprozesse zu übernehmen.Ihre Aufgaben:Payroll & Sozialversicherungen: Verantwortlich für die gesamte Lohn- und...

Als Höhere Fachschule sind wir ein kundenzentriertes Bildungsunternehmen für das Gesundheitswesen auf tertiärer Bildungsstufe mit rund 1200 Studierenden. Ausgehend von kantonalen Leistungsverträgen tragen wir mit attraktiven Aus- und Weiterbildungen zu genügend, gut qualifizierten und motivierten Fachkräften in interprofessionellen Berufsfeldern bei. ...

Anforderungen:Um unsere Herausforderungen zu meistern, benötigen wir einen Talented HR-Experten, der ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft besitzt und mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner auf operativer und konzeptioneller Ebene nachweisen kann. Darüber hinaus müssen Sie fundierte Kenntnisse in...

AnforderungenWeiterbildung im Personalbereich (z. B. HR-Fachmann/Frau)Funktionsspezifische Weiterbildung3 – 5 Jahre ausgewiesene Praxiserfahrung als HR-Partner/innen oder in einer ähnlichen Funktion mit BeratungsverantwortungErfahrung in einem öffentlichen UmfeldMündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Französisch...

**Fachleut ausgebildet**Ihre Rolle als Fachpersonal im HR-Bereich besteht darin, die Abwicklung sämtlicher Prozesse des HR-Lifecycles zu übernehmen. Sie werden für die zeitgerechte und qualitativ hochstehende Abwicklung von HR-Prozessen verantwortlich sein, darunter die Erfassung lohnrelevanter Daten in SAP und die Mitwirkung bei der monatlichen...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrene(n) Fachexperten(in), der/in unsere HR-Abläufe optimieren und den Unternehmenserfolg steigern kann. Als Senior HR Business Partner bist du der erste Ansprechpartner für unsere Direktorinnen und Direktoren sowie die Führungskräfte. Du unterstützt sie bei allen Fragen rund um das Personalmanagement und baust...

Das HR Service-Center der Insel Gruppe stellt die gesamte Personaladministration sicher. Wir suchen eine Person, die bereit ist, sich in einem dynamischen Umfeld auszutauschen.Was du erwartestAdministrative Arbeiten im HR LifecycleAusgeprägte KommunikationsfähigkeitTeamarbeitVerantwortungsvolle RolleFlexibilität und AdaptabilitätSie bringenRelevante...