Directrice Ou Directeur Des Services Partagés
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Vos missions et responsabilités
Sous responsabilité de la secrétaire générale, vous avez pour mission de contribuer activement, dans un mode collaboratif, à la mise en œuvre de la politique institutionnelle et de ses objectifs.
En tant que directeur.trice des services partagés, vous participez en tant qu'invité permanent aux séances de Comité de direction. Vous êtes responsable d'une direction regroupant des services transversaux qui assurent des prestations de support à l'ensemble de l'institution et garantissent le bon fonctionnement des organes dirigeants.
Vous jouez un rôle de facilitateur.trice et de coordination transversale pour les services rattachés ainsi que dans les interactions avec les directions concernées. Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes:
Piloter et superviser notamment :
- le service des instances décisionnelles qui assure l'organisation et le suivi opérationnel des travaux des organes dirigeants (Conseil d'administration, Comité d'audit et Comité de direction)
- le service des affaires juridiques, responsable de l'expertise juridique pour l'ensemble des champs de compétence de l'institution
- le soutien administratif du Conseil d'éthique institutionnel
- la mise en œuvre de la politique de responsabilité sociétale (RSE) de l'IMAD ainsi que le suivi des mesures, actions et indicateurs en lien avec le contrat de prestation de l'institution
Collaborer étroitement avec le service des relations extérieures chargé notamment du suivi des travaux des instances extra-cantonales dans le domaine du maintien à domicile.
Gérer en propre des dossiers et des projets spécifiques sur demande de la secrétaire générale.
Représenter l'institution auprès des interlocuteurs externes en lien avec les domaines de compétence.
Votre profil
- Au bénéfice d'une formation supérieure (université, Haute école) complétée d'une formation postgrade dans un domaine corrélé aux services sous responsabilité.
- Expérience professionnelle confirmée (5 à 10 ans) en gestion d'équipe et dans une fonction à responsabilité de préférence au sein d'un établissement public autonome ou d'une administration cantonale.
- Excellentes connaissances des enjeux relevant des services sous responsabilité.
- Connaissance des problématiques en lien avec le domaine de la santé publique.
- Entregent, sens relationnel et de la négociation, esprit pragmatique orienté service et prestations, capacité à anticiper et à travailler sous pression.
- Talent à mobiliser les collaborateurs grâce à un sens aigu des relations humaines et de l'exemple.
- Maîtrise de l'allemand : un atout.
Entrée en fonction : dès que possible
Délai de postulation : 25 mars 2025
Si vous êtes intéressé.e par cette belle opportunité professionnelle et que vous répondez aux exigences définies, vous êtes invité.e à nous adresser votre dossier de candidature complet (CV et une lettre de motivation, certificats et diplômes) à l'attention de Mme Véronique Marti à bgmp@bgmp.ch
Pour plus d'information sur notre cabinet: www.bgmp.ch et pour des questions plus spécifiques ou pour un échange informel, vous pouvez nous joindre par téléphone au 022 786 09 19.
Nous vous garantissons une confidentialité absolue. Aucun dossier n'est transmis au mandant sans l'accord du/de la candidat.e.
Pour en savoir plus au sujet de l'IMAD, rendez-vous sur www.imad-ge.ch.
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