Senior Hr Generalist 100%
vor 2 Wochen
HandlungsfeldHR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle (Ein-/Austritte, Mutationen, Verträge, Zeugnisse etc.) (ausgenommen Lohn)Verwaltung der Zutritts- und ZeiterfassungssystemeAbsenzen-, Ferien- und ZeitmanagementEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Ansprechpersonen und BehördenSelbstständige Rekrutierung inklusive Vorselektion, Führung von InterviewsKoordination von Firmengeschenken, Umsetzung von Anlässen, Trainings und SeminarenVertretung der HR-Leitung bei Abwesenheiten (Priorisierung, Freigaben, Ansprechperson für Führungskräfte)Mitarbeit in HR- und Organisationsprojekten (Prozessoptimierung, Tool-Einführungen, People-&-Culture-Themen)AnforderungenMindestens 5 Jahre Erfahrung als HR-Generalist mit Verantwortung in Administration und Rekrutierung (ohne Payroll)Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. HR-Assistent o.ä.)Sprachen: Deutsch (C1+), Englisch fliessend (zwingend), Französisch von VorteilOrganisationstalent mit sehr guten MS-Office Kenntnissen und vorzugsweise Knowhow in Abacus und Calitimeselbständige, diskrete, fröhliche und absolut zuverlässige Persönlichkeit mit Power, Ausdauer und einer guten Portion HumorVorteile der StelleEine verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgabe mit viel GestaltungsspielraumFlache Hierarchien mit kurzen EntscheidungswegenEine sehr menschliche und gleichzeitig leistungsorientierte UnternehmenskulturEin kollegiales Team von Allroundern, das täglich Vollgas gibt und auch in stressigen Zeiten den Humor nicht verliertKostenlose Parkplätze und gute Anbindungen an den öffentlichen VerkehrWollen Sie gemeinsam mit uns die MOTOREX-Zukunft mitgestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen Das HR Team freut sich auf ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung inkl. Foto an: . jida1e95c8a jit1148a jiy25a
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Senior HR-Generalist/in
vor 8 Stunden
Langenthal, Bern, Schweiz Talmatch VollzeitSenior HR-Generalist/in (exkl. Lohn)Für unseren Kunden, ein Schweizer Industrie- und Produktionsunternehmen, suchen wir ab sofort eine erfahrene Person als HR-Generalist/in für eine Festanstellung.Deine Skills5+ Jahre Erfahrung in der HR-Administration oder als HR-Generalist/in ist ein MussWeiterbildung im HR (eidg. Fachausweis oder HR-Assistenz)Erfahrung...
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Senior HR-Generalist/in
vor 2 Wochen
Langenthal, Bern, Schweiz Talmatch GmbH Vollzeit CHF 60'000 - CHF 80'000 pro JahrFür unseren Kunden, ein Schweizer Industrie- und Produktionsunternehmen, suchen wir ab sofort eine erfahrene Person als HR-Generalist/in für eine Festanstellung.AufgabenTägliche Betreuung der vielseitigen PersonaladministrationAnlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal-administrativen und arbeitsrechtlichen FragenMithilfe in der...
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Senior HR-Generalist/in
vor 9 Stunden
Langenthal, Bern, Schweiz Talmatch GmbH VollzeitFür unseren Kunden, ein Schweizer Industrie- und Produktionsunternehmen, suchen wir ab sofort eine erfahrene Person als HR-Generalist/in für eine Festanstellung.AufgabenTägliche Betreuung der vielseitigen PersonaladministrationAnlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal-administrativen und arbeitsrechtlichen FragenMithilfe in der...
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Senior HR-Generalist/in
vor 8 Stunden
Langenthal, Bern, Schweiz Talmatch GmbH VollzeitFür unseren Kunden, ein Schweizer Industrie- und Produktionsunternehmen, suchen wir ab sofort eine erfahrene Person als HR-Generalist/in für eine Festanstellung. AufgabenTägliche Betreuung der vielseitigen Personaladministration Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal-administrativen und arbeitsrechtlichen Fragen Mithilfe in...
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Senior HR Generalist 100
Vor 2 Tagen
Langenthal, Bern, Schweiz MOTOREX - Swiss Quality Since 1917 Vollzeit CHF 80'000 - CHF 120'000 pro JahrMOTOREX entwickelt und produziert hochwertige Schmierstoffe für den reibungslosen Betrieb von leistungsstarken Maschinen und Fahrzeugen. Das Schweizer Unternehmen mit Hauptsitz in Langenthal, Schweiz beschäftigt rund 400 Mitarbeitende, betreibt ein eigenes Forschungs- und Entwicklungs-Zentrum in der Schweiz und weitere Produktionswerke in Europa.Ihr Herz...
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Senior HR-Generalist/in
vor 2 Wochen
Langenthal, Schweiz Talmatch GmbH VollzeitFür unseren Kunden, ein Schweizer Industrie- und Produktionsunternehmen, suchen wir ab sofort eine erfahrene Person als HR-Generalist/in für eine Festanstellung. Aufgaben Tägliche Betreuung der vielseitigen Personaladministration Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal-administrativen und arbeitsrechtlichen Fragen Mithilfe in der...
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Senior HR-Generalist/in
vor 3 Wochen
Langenthal, Schweiz Talmatch GmbH VollzeitFür unseren Kunden, ein Schweizer Industrie- und Produktionsunternehmen, suchen wir ab sofort eine erfahrene Person als HR-Generalist/in für eine Festanstellung. Aufgaben - Tägliche Betreuung der vielseitigen Personaladministration - Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal-administrativen und arbeitsrechtlichen Fragen - Mithilfe...
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Senior Hr Generalist 100%
vor 2 Wochen
Langenthal, Schweiz Avenir Services AG VollzeitAufgaben:HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle (Ein-/Austritte, Mutationen, Verträge, Zeugnisse etc., ausgenommen Lohn)Verwaltung der Zutritts- und ZeiterfassungssystemeAbsenzen-, Ferien- und ZeitmanagementEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Ansprechpersonen und BehördenSelbstständige Rekrutierung inklusive...
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Senior Generalist Personalwesen
vor 2 Wochen
Langenthal, Bern, Schweiz Avenir Group Vollzeit CHF 60'000 - CHF 90'000 pro JahrUnser Kunde, die Firma MOTOREX, entwickelt und produziert hochwertige Schmierstoffe für den reibungslosen Betrieb von leistungsstarken Maschinen und Fahrzeugen. Das Schweizer Unternehmen mit Hauptsitz in Langenthal, Schweiz beschäftigt rund 400 Mitarbeitende, betreibt ein eigenes Forschungs- und Entwicklungs-Zentrum in der Schweiz und weitere...
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Senior Hr Generalist 100%
vor 4 Wochen
Langenthal, Schweiz MOTOREX AG VollzeitHandlungsfeldHR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle (Ein-/Austritte, Mutationen, Verträge, Zeugnisse etc.) (ausgenommen Lohn)Verwaltung der Zutritts- und ZeiterfassungssystemeAbsenzen-, Ferien- und ZeitmanagementEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Ansprechpersonen und BehördenSelbstständige Rekrutierung inklusive...
