Hr-Specialist - Recruiting 100%

Ihre Aufgaben:Durchführung gezielter Bedarfsanalysen in Zusammenarbeit mit den LinienvorgesetztenErstellung und Veröffentlichung von StellenausschreibungenAnsprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle (aktive und passive Rekrutierung)Durchführung von Interviews sowie Begleitung von Kandidaten und Linienvorgesetzten durch den gesamten RekrutierungsprozessWeiterentwicklung von Recruiting-Strategien und Employer-Branding-AktivitätenBegleitung und Unterstützung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life-CycleModeration von schwierigen Gesprächen, Unterstützung bei Teamkonflikten sowie Coaching von FührungskräftenMitarbeit und aktive Mitgestaltung in spannenden HR-ProjektenIhr Profil:Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources oder mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Senior- oder HRBP-RolleSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Interviewführung und modernen Recruiting-MethodenErfahrung in der Moderation von schwierigen Gesprächen sowie im CoachingHohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz gepaart mit einem professionellen und empathischen AuftretenStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-MentalitätFreude an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie an der Umsetzung von HR-ProjektenWas Sie dafür vom Unternehmen erwarten können:Unterstützung bei Weiterbildungen Optimale Work-Life-BalanceGratis Parkplätze vorhandenKönnen wir Sie begeistern, in einem erfolgreichen Unternehmen eine bedeutsame Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert und fühlen sich als Drehscheibe im Team? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Josianne Di Laurenzio gerne zur Verfügung. jid4824b9fa jit1249a jiy25a