Responsable de projets senior Développement d'unité et stratégie

La gestion de projets te passionne et tu connais bien le Corporate Real Estate et le Facility Management? Tu recherches un environnement de travail diversifié et dynamique dans lequel tu peux faire bouger les choses? Alors tu es au bon endroit chez les spécialistes de l'immobilier de la Poste.Avec toi, nous donnerons de nouvelles impulsions à l'équipe et façonnerons ensemble l'avenir de Poste Immobilier – de manière interconnectée, efficace et performante. Fais la différence En tant que membre de l'équipe Développement d'unité et stratégie, tu participes à la transformation de Poste Immobilier (IMS). Et ce, en gardant constamment à l'esprit les besoins de nos unités de la Poste.Tu assumes et gères des projets complexes dans les domaines du développement de l'organisation, de la stratégie et de la gestion immobilière et tu travailles en étroite collaboration avec des expertes et des experts de différents services.Tu assumes également la direction de projets pour le développement (continu) de la stratégie de l'unité Poste Immobilier, la définition des objectifs opérationnels ou pour d'autres projets présentant un degré de complexité ou de nouveauté élevé.Grâce à ton esprit analytique, à tes connaissances spécialisées en gestion immobilière et à tes connaissances méthodologiques en gestion de projets, tu diriges avec succès des équipes de projet ainsi que des directions d'unités et des directions générales à travers des projets et des ateliers.Enfin tu représentes tes projets au sein de différentes instances et tu convaincs la direction ainsi que les responsables techniques par ton approche structurée et pragmatique ainsi que par ton aisance. Ce que tu apportes Tu es titulaire d'un diplôme d'études supérieures (université, HES) en gestion immobilière/Facility Management et/ou en économie d'entreprise et tu disposes d'une solide expérience et formation en gestion de projets.Tu as une affinité pour les stratégies et tu t'enthousiasmes pour le développement et l'amélioration de secteurs d'activité.De plus, tu as également déjà fait tes preuves dans l'immobilier/FM et tu justifies d'une bonne maîtrise technique et d'un bon réseau dans le milieu. Tu as un sens marqué du conseil, de la négociation, de la communication et des relations sociales et tu nous convaincs par ta personnalité avenante.Ton expérience des instances de gestion ainsi que ta capacité à préparer et à présenter des bases de décision en fonction des destinataires font de toi la personne idéale pour ce poste.Tu as de très bonnes connaissances en français, à l'oral comme à l'écrit, et tu as de bonnes connaissances en allemand. En outre, tu travailles volontiers en présentiel au moins deux fois par semaine sur le site de Berne. Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF ' - ' par an (taux d'occupation de %). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette. Ce que nous te proposons Tu profites de prestations complémentaires intéressantes: Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons 18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants. Bons pour le personnel d'une valeur de francs par an Ton processus de candidature Peins l'avenir en jaune.