Forschungspraktikum MERIT

Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
Beschäftigungsgrad: 20 - 30 %
Stelleneintritt: per 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung (befristet für 1 Jahr)

Du willst Einblick in den Alltag einer wissenschaftlich tätigen Person erhalten und einen Beitrag zur Erforschung von psychischen Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen leisten? Wir von der Forschungsabteilung der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie suchen vier Praktikant*innen zur Mitarbeit im Forschungsprojekt (Monitoring Early Response of Inpatient Treatment). In MERIT untersuchen wir frühe Marker für Nonresponse in der stationären psychiatrischen Behandlung von Jugendlichen. Zudem wollen wir herausfinden, ob das regelmässige Erfassen und Rückmelden des Therapieverlaufs an die Therapeut*innen hilft, den Behandlungserfolg zu verbessern.

Du erhältst die Chance, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und verschiedene Forschungsmethoden (z. B. diagnostische Interviews, Ecological Momentary Assessment (EMA), Elektrokardiogramm (EKG), Aktigraphie) kennen zu lernen. Zudem bieten wir die Möglichkeit zu einer Masterarbeit basierend auf empirischen Daten an. Das Praktikum erfolgt unentgeltlich.

Aufgaben Du hilfst bei der Rekrutierung von Studienteilnehmer*innen mit Du bist für die Durchführung von wöchentlichen Verlaufsmessungen (klinisches Interview, Fragebögen, EKG) zuständig Du nimmst regelmässig an Projektmeetings teil Anforderungen Du bringst einen Bachelorabschluss in Psychologie mit Du bist interessiert, mehr über psychische Erkrankungen im Jugendalter und deren Behandlungsmöglichkeiten zu erfahren Du bist gerne Teil eines interdisziplinären Teams und kommunizierst gerne mit Patient*innen Du bringst ein hohes Mass an Neugierde, Engagement, Sorgfaltsliebe und Flexibilität mit Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse Bewerben Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button «Jetzt bewerben». Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.

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