Aspirant·e (Relève Futur·e cadre)
Vor 6 Tagen
Coop a l'ambition d'être le meilleur distributeur de Suisse, qui soit aussi le plus proche de ses clients. Orientation famille, fraîcheur, attractivité prix, développement durable et enthousiasme sont des valeurs qui nous tiennent à coeur.
Aspirant·e (Relève Futur·e cadre)Vufflens-la-Ville | 100% | unbefristet
Entrée en fonctionA convenir
Domaine d'activitéVente Food
Lieu de travail Coop
Route de la Venoge 17
1302 Vufflens-la-Ville
Diriger et motiver les collaborateurs en s'assurant, pour le domaine assigné, de la tenue des principaux chiffres-clés tels que produit net, liquidations, frais de personnel, déchets et différences d'inventaire.
Respecter en outre les directives en matière de qualité et de présentation au POS: fraîcheur, qualité, hygiène, températures, dates de péremption.
Assurer également la direction du point de vente en l'absence du gérant. Compétences et qualités requises
- Expérience dans une fonction comparable avec tâches de conduite
- Grande disponibilité et sens aigu du service
- Flexibilité en termes d'horaires de travail (du lundi au dimanche)
- Travail autonome et rigoureux, aisance dans le maniement des outils informatiques
- Parfaite maîtrise du français écrit et parlé
- Amabilité et sens du travail en équipe, présentation soignée
- rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
- 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
- jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
- jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
- abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
- réduction sur la Reka Card
- réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
- rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)
- abonnement général à prix réduit
- entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
- entrées à prix réduit à des activités de loisirs
- caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
- conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
- primes d'ancienneté
- plan d'épargne à la caisse de pension
- Convention collective de travail (CCT)
- dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
- 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
- 5 semaines de vacances
- modèles horaires souples
- 350 cours de formation continue en interne
- Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
- soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
- Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
- appli interne dédiée au personnel
- Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
- participation gratuite à différentes courses d'entreprise
- activités sportives proposées par l'entreprise
chez Coop Société Coopérative
Alma Salijevic
RH Marketing
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Responsable Contrôle Flux Produits
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La Chaux-de-Fonds, Schweiz Dynafer S.A VollzeitResponsable Contrôle Flux Produits (H/F)Gérer et motiver son équipe composée de quinze personnesMaintenir à jour le référentiel de piècesVisiter des masses oscillantesFormer les nouveaux collaborateurs au visitage intermédiaire et final de tous les calibresVeiller à la formation continue des collaborateurs sur les nouvelles procéduresGérer les...
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HR Business Partner
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La Chaux-de-Fonds, Schweiz Sigma VollzeitNotre client est une Manufacture horlogère indépendante alliant tradition et innovation aux valeurs humaines fortes. Dans le cadre de leur croissance à la Chaux-de-Fonds, nous sommes mandatés en exclusivité pour le recrutement de leur futur.e HR Business Partner à 100%. **Vos responsabilités**: En conformité avec les politiques générales de...
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La Chaux-de-Fonds, Schweiz Hôtel Beaulac Neuchâtel VollzeitPoste proposéUn poste de travail au sein de l’Etat-major de la direction des ressources humaines, pour l’élaboration et la mise en œuvre du programme Talento qui comprend le programme d’identification et de formation pour les futurs talents en management et les managers en poste.Possibilité de suivre le projet dès son démarrage avec plusieurs...