Directeur-trice-x

Directrice* — Société Coopérative MeriwezaLocalisation : Genève • Taux : 65% • Contrat : CDIEntrée en fonction : 7 avril 2026 (date anticipée possible)Délai de postulation : 7 janvier 2026 A propos de Meriweza Et si le monde de la culture pouvait fonctionner autrement ? Meriweza est un mouvement collectif qui milite pour la reconnaissance du travail artistique, sa juste rémunération et des pratiques professionnelles sociales et solidaires. En réunissant artistes, institutions et entrepreneuses* culturelles, la coopérative contribue à bâtir une économie culturelle durable, fondée sur la solidarité, la transparence et la confiance. Meriweza propose un service innovant qui simplifie les processus d’emploi dans la culture, tout en garantissant des conditions réglementaires et équitables - soit une action au cœur des préoccupations actuelles du secteur. Grâce à la licence de location de service (LSE), la coopérative agit comme un intermédiaire légal entre artistes, techniciennes et structures culturelles : - Pour les artistes et actrices culturelles, c’est la possibilité de percevoir tous leurs revenus sous un régime salarié complet, afin de bénéficier d’une vraie couverture sociale. - Pour les structures, c’est une solution simple, économique et fiable pour engager leurs collaboratrices, quels que soient leurs statuts ou leurs origines administratives. Meriweza est une coopérative à but non lucratif, fondée à Genève en 2023 par des actrices culturelles, pour des actrices culturelles. Soutenue par les institutions de financement privées et publiques, elle est née d’une envie partagée : offrir une alternative solidaire et pragmatique afin que la précarité des artistes et la complexité des démarches d’embauche ne soient plus la norme. Mission Piloter la stratégie, la gestion et le développement de la coopérative, en garantissant la qualité des services aux professionnelles de la culture. Responsabilités clés Direction stratégique, opérationnelle et administrative de la coopérative Gestion financière : budgets, trésorerie, comptabilité, audit, financement Développement et partenariats : prospection, recherche de fonds, représentation Management et soutien à l’équipe, pilotage RH et culture coopérative Supervision juridique, sociale et fiscale (CH + enjeux transfrontaliers) Communication institutionnelle et valorisation du projet Soutien au secteur culturel : conseil, formation, accompagnement de projets Profil recherché Nous recherchons une personne engagée et expérimentée dans la direction de projet, idéalement dans le secteur culturel, à l’aise autant dans la gestion que dans la représentation publique. Expérience confirmée en gestion de projet, direction d’institution ou administration culturelle Solides compétences en gestion financière, juridique et RH Expérience en développement de projets et partenariats Bonne connaissance du secteur culturel et de ses enjeux Intérêt pour l’économie sociale et solidaire et les modèles d’organisation horizontaux Formation supérieure ou expérience jugée équivalente Maîtrise du français et de l’anglais (allemand = atout) Qualités humaines : écoute, diplomatie, engagement, vision collaborative Atouts supplémentaires : expérience salaires France/Belgique, cessions de spectacles, conduite de projets culturels. Conditions Salaire à temps plein dès prise de poste : CHF 6’714.50 brut/mois (65% = CHF 4'363.42 brut/mois) Annuités : + CHF 1’200 brut/an tous les ans pendant 5 ans 4 semaines de vacances (+1 semaine pour parentes ou proches aidantes) Travail à Genève (télétravail possible 1j/semaine) Processus Entretiens : 1er tour : 19–20 janvier 2026 2ème tour : 26–27 janvier 2026 Candidature Envoyez CV, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats de travail à cooperative@meriweza.ch Infos : meriweza.ch Un extrait de casier judiciaire et une attestation de non-poursuites seront demandés à l’embauche. * Chez Meriweza, le féminin générique inclut sans discrimination les femmes, les hommes, et toutes les personnes ne se reconnaissant pas dans cette division binaire des genres.