Gestionnaire de contrat IPP

Vor 3 Tagen


Bern, Bern, Schweiz SBB CFF FFS Vollzeit
Faites bouger la Suisse avec nous en tant que

Gestionnaire de contrat IPP (m/f/d).

Berne / Work Smart, 01.05.2025 ou à convenir, 60-100%

Ce qui vous attend.

Le programme d'entreprise « Planification de Production Intégrée » (en allemand Integrierte Produktionsplanung IPP) est l'un des trois grands projets de digitalisation des CFF. Dans ce programme d'une importance capitale, nous posons les bases de l'avenir pour la planification et le contrôle du matériel roulant et du personnel, que ce soit par le développement des processus existants, l'utilisation de nouveaux logiciels ou encore la transformation des métiers et des rôles actuels. Aussi, nous mettrons en place un nouveau logiciel standard au cours des prochaines années.
L'implémentation de la solution standard représente un défi passionnant, dans lequel le/la gestionnaire de contrat (m/f/d) joue un rôle clé. En tant que gestionnaire de contrat, vous veillerez à ce que tous les aspects juridiques et financiers soient sous contrôle et que la collaboration avec notre partenaire logiciel se déroule sans accroc. Dans un monde de plus en plus digitalisé, vous vous assurerez, en collaboration avec l'équipe, que la nouvelle solution logicielle soit mise en œuvre de manière efficace et réussie. Ce que vous pouvez faire bouger. La gestion et le suivi du contrat-cadre avec notre partenaire logiciel est de votre responsabilité. Vous communiquez et négociez avec notre partenaire logiciel et les parties prenantes internes. Vous rédigez et maintenez la documentation contractuelle et les rapports. La résolution des conflits contractuels et la gestion des risques d'un point de vue contractuel font également partie de vos attributions. Vous offrez un soutien dans le contrôle budgétaire et la surveillance des coûts. Le conseil à l'équipe projet dans toutes les questions contractuelles complète votre domaine d'activité. Ce que vous apportez. Vous travaillez de manière structurée et autonome. De plus, vous disposez d'une grande capacité à résoudre des problèmes et d'un bon pouvoir de persuasion. Vous possédez également d'excellentes compétences en communication et en négociation. Grâce à votre expérience dans la gestion des contrats, idéalement dans le domaine de l'informatique ou des logiciels, vous êtes familiarisé avec l'introduction de nouveaux logiciels dans un environnement agile. Des connaissances approfondies en droit des contrats et dans la gestion des contrats-cadres viennent parfaire votre profil. Un diplôme en gestion d'entreprise, en droit économique ou une qualification comparable est requis. Vous communiquez avec aisance en allemand et avez de bonnes connaissances en français.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

×

Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature.

Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique
Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités.

Rendez-vous en personne
Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance.

Décision finale avril 2025

Candidature

Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique

Rendez-vous en personne

Décision finale avril 2025

Des questions? Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20

Au sujet du poste
Job ID 98165

David Sen 
Téléphone +41 79 375 41 80

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu'employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s'agit de concilier travail et vie privée.

Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C'est pourquoi nous nous engageons en faveur d'un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l'entreprise sous la forme d'une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

Nous accomplissons aujourd'hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.



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