bereichsleiter treuhand, 50

referenz: 31360 fokussieren sie bitte ihr ziel ...... und zwar direkt bei diesem renommierten kmu, welches ein bereites spektrum an treuhand- und immobiliendienstleistungen anbietet. seit einigen jahrzehnten ist es ein zuverlässiger partner und bietet den mitarbeitenden freirau sowie attraktive anstellungsbedingungen. zur ergänzung des qualifizierten teams sucht es einen kommunikativen und fachkompetenten bereichsleiter treuhand, 50 - 70% (w/m/d) aufgabensie sind für die fachliche führung des bereichs treuhand zuständigdabei führen sie selbständig mandatsbuchhaltungen und erstellen die abschlüsseebenso bearbeiten sie steuererklärungen und übernehmen mwst-abrechnungendie terminüberwachung gehört ebenfalls in ihren abwechslungsreichen sowie anspruchsvollen aufgabenbereichdas arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 70% betragen anforderungensie verfügen über einen abschluss zur treuhänderin / zum treuhänder fa oder fachfrau / fachmann finanz- und rechnungswesen faebenso bringen sie solide erfahrung im treuhand- oder buchhaltungssektor miteine hohe affinität für it-tools wird ebenfalls vorausgesetztbezeichnen sie sich als kontaktfreudig, unternehmerisch denkend, kooperativ sowie fach- und sozialkompetent? ideal, dann landen sie bei diesem unternehmen nun einen "volltreffer", herzliche gratulation. es erwarten sie: top unternehmenskulturmoderner arbeitsplatzspannende und abwechslungsreiche mandateflexible arbeitszeiten mit blockzeiten und homeofficemöglichkeitindividuelle weiterbildungsmöglichkeiten arbeitsort: raum embrach habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. stefan sammalioperativer leiter / lic. oec. hsglangfeldstrasse 53a8500 frauenfeld071 243 20 14stefan.sammali@progresspersonal.chwww.progresspersonal.ch Branche: BeratungFunktion: Buchführung / Bankwesen / FinanzwesenStellenprozent: Part-Time ≥ 50%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung