Program Data Manager S/4 Transformation

Unternehmen im Überblick Die Fincons Group ist ein IT-Beratungsunternehmen, welches seit 40 Jahren die digitale Zukunft führender Unternehmen auf internationalen Märkten gestaltet. Die Fincons Group hat sich einen Namen gemacht, indem sie neue Geschäftsmodelle und die rasche Entwicklung von IT-Systemen vorhersieht und erfolgreich interpretiert. Dazu hat sie ein komplettes Dienstleistungsangebot aufgebaut: von der Forschung und Beratung bis hin zu Design und Entwicklung, von der Systemintegration führender Softwarelösungen bis hin zum Anwendungsmanagement, wobei sie ihre Kunden Schritt für Schritt auf ihrem Weg der digitalen Transformation unterstützt. Fincons ist ein multinationales Unternehmen mit mehr als 2.600 Mitarbeitern und mehreren Niederlassungen weltweit (in Italien, der Schweiz, Deutschland, Frankreich, dem Vereinigten Königreich, Belgien und den USA), aber vor allem ein Familienunternehmen, in dem die Gründer mit Engagement und Leidenschaft eine strategische Rolle spielen und das Unternehmen auf den gleichen Prinzipien einer vereinten und fürsorglichen Familie gründen. Wir glauben fest an den Wert der Zusammenarbeit und an den Beitrag, den jede Idee und jede Intuition leisten kann. Wir glauben, dass jeder Einzelne mit seinem Einsatz etwas bewirken kann. Die Umwandlung von Wissen in eine strategische Ressource ist unsere Unternehmensmission, und wir verfolgen sie mit Hilfe unseres strategisch wichtigsten Vermögenswertes: unseren Mitarbeitern. Aufgaben: Koordination aller Datenthemen inkl. Migration sowie zentrale Ansprechperson für RE-Datenleads, Datenmanager und Programmleitung Steuerung der Datenrollen und Vertretung in der Führung der Datenmigration Abstimmung konzeptioneller Datenthemen mit Fachleads, Enterprise-Architekten und Digital Solutions Weiterentwicklung der Migrationskonzepte für die größten Realisierungseinheiten Verantwortung für Risikomanagement und Controlling von Ressourcen und Budget im Shared Service Datenmanagement Anforderungen: Informatikstudium (Uni, ETH, FH) oder vergleichbare Ausbildung Über 5 Jahre Erfahrung im Datenmanagement und in der Datenmigration innerhalb komplexer SAP-Landschaften mit den Modulen MM, PP, PM, QM, SD, LOG, PPM, PS, FI, CO Fundiertes Verständnis der Abhängigkeiten von SAP-Migrationsobjekten über alle Module hinweg sowie Fähigkeit zur zeitlichen Abstraktion der Ladesequenzen Erfahrung im agilen Projektmanagement, inklusive Planung von Abhängigkeiten und Backlog-Management in komplexen Jira-Strukturen Risikomanagement-Kompetenz: Identifikation und Dokumentation von Risiken im laufenden Migrationsprozess sowie deren Klärung und Behebung in enger Zusammenarbeit mit den Teams Praktische Erfahrung in der Datenmodellierung mit SAP-Datentypen Expertise in der Nutzung von Migrationsautomatisierungstools wie SAP Data Services und Migration Cockpit für SAP- und Non-SAP-Daten Ausgeprägte Soft Skills: klare, zielgerichtete Kommunikation in Deutsch und Englisch, sicheres Stakeholder-Management sowie effiziente Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg Hohe interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit, Führungsstil und Kommunikation an unterschiedliche kulturelle Rahmenbedingungen anzupassen Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fliessend (C1) Fundierte Kenntnisse in ABAP, inklusive Fähigkeit, bestehenden Code zu lesen, anzupassen und zu erweitern (Migration komplexer Eigenentwicklungen) Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Grundlage in Übereinstimmung mit dem geltenden Recht für eine Beschäftigung in Betracht gezogen. Die Daten werden ausschließlich zum Zwecke dieser oder zukünftiger Auswahl verarbeitet und gespeichert, wodurch die in Art.1 genannten Rechte garantiert werden.13 Gesetzesdekret 196/03 und EU-Verordnung 679/2016 (DSGVO) Powered by JazzHR