Vendeuse / Vendeur Food (f/h/d)

Vor 2 Tagen


CransMontana, Schweiz Coop Vollzeit
Travailler là où la Suisse fait ses achats

La Suisse fait ses achats chez Coop Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.

Vendeuse / Vendeur Food (f/h/d)

Crans-Montana | 8 - 20 h/semaine | unbefristet

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Domaine d'activité

Vente Food

Lieu de travail

Coop
Route du Clovelli 6
3963 Crans-Montana

Mission
  • Vous aimez le changement et servez et conseillez par conséquent notre clientèle dans différents rayons, avec une amabilité et un engagement constants.
  • Votre implication active dynamise les ventes et garantit la gestion optimale des produits.
  • Vous respectez bien entendu nos consignes en matière de fraîcheur et de qualité, d'hygiène, de températures ou de date de péremption.
  • Vous faites preuve de polyvalence et assistez également l'équipe de caisse dans des tâches variées.
Compétences et qualités requises
  • Vous êtes au bénéfice d'une formation dans le commerce de détail (formation initiale) ou d'une expérience significative dans la vente? Parfait Envoyez-nous votre candidature.
  • Les horaires de travail flexibles ne vous posent pas de problème.
  • Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
Ce que nous offronsRabais et réductions
  • rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
  • 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
  • jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
  • jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
  • abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
  • réduction sur la Reka Card
  • réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
  • rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)
  • abonnement général à prix réduit
  • entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
  • entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement
  • caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
  • conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
  • primes d'ancienneté
  • plan d'épargne à la caisse de pension
  • Convention collective de travail (CCT)
  • dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
  • 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
Temps de travail
  • 5 semaines de vacances
  • modèles horaires souples
Formation continue
  • 350 cours de formation continue en interne
  • Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
  • soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
Développement durable
  • Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication
  • appli interne dédiée au personnel
Santé
  • Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
  • participation gratuite à différentes courses d'entreprise
  • activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Nadia Ruetsch
RH Marketing



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