Assistenzprofessur (non Tenure Track) für Epidemiologie, mit Fokus aufkausaler Inferenz und Gesundheitsökonomie
Vor 4 Tagen
Institut für Epidemiologie, Biostatistik und Prävention Assistenzprofessur (non Tenure Track) für Epidemiologie, mit Fokus aufkausaler Inferenz und Gesundheitsökonomie 100 % An der Medizinischen Fakultät (MeF) der Universität Zürich ist auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzprofessur (non Tenure Track) für Epidemiologie, mit Fokus auf kausaler Inferenz und Gesundheitsökonomie zu besetzen. Die Professur ist am Institut für Epidemiologie, Biostatistik und Prävention angesiedelt und zudem an die Mathematisch-naturwissenschaftliche Fakultät (MNF) angegliedert. Die neu geschaffene Professur für Epidemiologie mit Fokus auf kausaler Inferenz und Gesundheitsökonomie befasst sich mit aktuellen methodologischen Themen im Bereich der ausgeschriebenen Professur sowie mit deren Anwendung in der populationsbasierten und klinischen Forschung. Die Professur soll sowohl mit Beobachtungsstudien als auch mit Daten aus der Routineversorgung arbeiten, um so Evidenz aus der realen Versorgung zu generieren. Die Professur erbringt die Lehre im Rahmen der Bachelor-, Master und PhD-Studiengänge an der MeF und MNF. Hier soll Studierenden ein Grundverständnis für Methoden der kausalen Inferenz und gesundheitsökonomischen Analysen vermittelt werden. Erfolgreiche Kandidierende verfügen über einen MD, PhD oder einen äquivalenten Abschluss und über nachgewiesene Forschungskompetenz auf dem Gebiet der Professur, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung und Anwendung moderner Methoden der kausalen Inferenz und der Gesundheitsökonomie, und vorzugsweise im Bereich der Prävention und Behandlung chronischer Erkrankungen. Neben einem exzellenten Forschungsausweis wird eine kollaborative Grundeinstellung mit Bereitschaft zur Unterstützung von Gruppen am Institut für Epidemiologie, Biostatistik und Prävention und an der UZH erwartet. Eine ausge-prägte Motivation für innovative Lehre und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses ist wünschenswert. Die Universität Zürich ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Daher werden qualifizierte Forscherinnen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Teilzeitanstellungen sind möglich. Die Universität Zürich versteht Forschende als moderne Führungspersönlichkeiten, die exzellente Forschung – unter der Berücksichtigung der Open Science-Grundsätze – durch eigene Forschungsprojekte wie auch die Förderung von exzellenten Nachwuchsforschenden betreiben und die mit innovativer forschungsbasierter Lehre eine zukunftsorientierte Universität mitgestalten. Bitte reichen Sie Ihre elektronische Bewerbung für diese Stelle bis zum 15. Januar 2024 ein und beachten Sie die . Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden der Berufungskommission , Tel: +41 (0) 44 634 10 74. UZH auf Social Media Bitte bewerben Sie sich über unser Stellenportal http://www.jobs.uzh.ch.
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