Vendeuse/Vendeur Boulangerie

Travailler là où la Suisse fait ses achats

La Suisse fait ses achats chez Coop City Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.

Vendeuse/Vendeur Boulangerie (f/h/d)

Neuchâtel | 100 % | unbefristet

Entrée en fonction

01.02.2025

Domaine d'activité

Vente Food

Lieu de travail

Coop City
Rue des Epancheurs 3
2000 Neuchâtel

Mission Votre fonction polyvalente s'exercera dans le secteur boulangerie. Vous conseillez nos clients, rendez le magasin attractif et gérez avec soin l'assortiment des différents rayons. Vous assurez le contrôle et la mise en place de la marchandise selon les concepts de présentation Coop. Vous effectuez les commandes, le suivi et la rotation des stocks. Vous participez activement à la promotion des ventes. En cas besoin, vous donnez un coup de main dans d'autres secteurs du magasin alimentaire. Compétences et qualités requises Vous avez envie de travailler dans un environnement moderne. Vous avez à coeur d'atteindre vos objectifs, savez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités. Vous avez une grande aisance dans les contacts et recherchez un travail varié. Personne organisée et efficace sur le terrain, vous pouvez offrir de la flexibilité en ce qui concerne les horaires de travail et vous vous exprimez parfaitement en français. Vous êtes de bonne constitution physique et la manutention ne vous pose aucun problème. Vous êtes au bénéfice d'une formation ou expérience reconnue dans le domaine alimentaire. Ce que nous offronsRabais et réductions

• rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
• 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
• jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
• jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
• abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
• réduction sur la Reka Card
• réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
• rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)
• abonnement général à prix réduit
• entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
• entrées à prix réduit à des activités de loisirs

Conditions d'engagement

• caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
• conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
• primes d'ancienneté
• plan d'épargne à la caisse de pension
• Convention collective de travail (CCT)
• dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
• 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé

Temps de travail

• 5 semaines de vacances
• modèles horaires souples

Formation continue

• 350 cours de formation continue en interne
• Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
• soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes

Développement durable

• Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes

Communication

• appli interne dédiée au personnel

Santé

• Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
• participation gratuite à différentes courses d'entreprise
• activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Sébastien Hofstetter
RH Marketing

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