Amministratore immobiliare senior

I tuoi compiti in dettaglio Gestione autonoma di un portafoglio immobiliare interessante composto da immobili residenziali e commercialiSupervisione tecnica di assistenti o junior property managerRappresentanza della proprietà nei confronti di inquilini, autorità e artigianiGestione del processo dalla disdetta contrattuale fino alla nuova locazioneCoordinamento e realizzazione delle attività di locazioneVerifica dello stato edilizio degli immobili e organizzazione dei lavori di manutenzioneRedazione di report per i proprietari e rapporti di controllo e stato Il tuo profilo Formazione commerciale con attestato professionale federale in gestione immobiliare (obbligatorio)Almeno 3 anni di esperienza nella gestione immobiliareOttima padronanza dell'italiano e buone conoscenze del tedescoPersona flessibile, determinata e capace di stabilire le giuste prioritàAffronti ogni nuova sfida con passione e professionalità La nostra offerta Promuoviamo il tuo sviluppo personale e professionale, creando così un successo duraturoAppuntamenti esterni vari con facile accesso ai nostri veicoli aziendaliCompiti entusiasmanti con molta libertà per le tue ideeUn ambiente di lavoro digitalizzato con strutture e processi chiariNumerose opportunità di formazione continua interna ed esternaUn programma di inserimento strutturato garantisce un avvio senza intoppiUn posto di lavoro fisso che ti offre stabilità e possibilità di crescitaParcheggi gratuiti direttamente in loco Condizioni di impiego Orario di lavoro flessibile (orario flessibile), 42.5 ore alla settimanaDedotte brevi pause retribuite di max. 15 minuti per ogni mezza giornata 5 – 6 settimane di ferie all'annoIn aggiunta, ferie aziendali retribuite tra Natale e CapodannoGenerose regolamentazioni per i giorni festiviAltre assenze retribuite come, p.es., il pomeriggio del giorno del proprio compleanno, 1 - 2 giorni per iltrasloco, 2 giorni per il proprio matrimonio, etc.Congedi non retribuiti: le richieste vengono esaminate e, se possibile, autorizzate Rimunerazione equa e conforme alle condizioni di mercato13ª mensilitàNessuna ritenuta sullo stipendio per i premi dell'assicurazione indennità giornaliera di malattia e per l'assicurazione contro gli infortuniPossibilità di guadagni supplementariVendita della 5ª settimana di ferie per il 2% dello stipendio lordoPremi speciali per particolari prestazioniPremi per l'intermediazione di clientiPremi per l'intermediazione di collaboratori Continuazione del versamento del salario: generose regolamentazioni in caso di malattia e infortunioAssicurazione contro gli infortuni: copertura dei costi ospedalieri per il reparto privatoLPP: soluzione assicurativa completa, senza deduzione di coordinamento16 settimane di congedo maternità10 giorni di congedo paternitàDistinzione come datore di lavoro particolarmente attento alle esigenze familiari Pro Familia A tutti i collaboratori viene messo a disposizione un NotebookTutti i collaboratori hanno il diritto a un abbonamento di telefonia mobile (Svizzera) che viene pagato da PRIVERASono disponibili autovetture del pool per appuntamenti esterni (MINI)Homeoffice previo accordo con il superiore gerarchico Sostegno finanziario e in termini di tempo per formazioni specialistiche esternePosti di formazione in tutta la Svizzera per apprendisti e promozione della formazione professionalePosti di praticantato per chi proviene da altre professioniPossibilità interne di sviluppo Programma d'introduzione, Welcome-DaysSuperiori gerarchici che mantengono rapporti di lavoro chiari e collaborativi e che privilegiano la cultura del "tu"In tutte le succursali è a disposizione gratuitamente il caffè Nespresso Agevolazioni presso selezionate aziende esterne per assicurazioni, l'occorrente per auto, elettrodomestici, mobili, pulizie, etc.Condizioni speciali su veicoli BMW, Mercedes e MINIAbbonamenti di telefonia mobile fortemente ribassati per i familiari dei collaboratori di PRIVERAPacchetto MS Office per uso privato Condizioni di impiego Orario di lavoro Orario di lavoro flessibile (orario flessibile), 42.5 ore alla settimanaDedotte brevi pause retribuite di max. 15 minuti per ogni mezza giornata Tempo libero 5 – 6 settimane di ferie all'annoIn aggiunta, ferie aziendali retribuite tra Natale e CapodannoGenerose regolamentazioni per i giorni festiviAltre assenze retribuite come, p.es., il pomeriggio del giorno del proprio compleanno, 1 - 2 giorni per iltrasloco, 2 giorni per il proprio matrimonio, etc.Congedi non retribuiti: le richieste vengono esaminate e, se possibile, autorizzate Stipendio Rimunerazione equa e conforme alle condizioni di mercato13ª mensilitàNessuna ritenuta sullo stipendio per i premi dell'assicurazione indennità giornaliera di malattia e per l'assicurazione contro gli infortuniPossibilità di guadagni supplementariVendita della 5ª settimana di ferie per il 2% dello stipendio lordoPremi speciali per particolari prestazioniPremi per l'intermediazione di clientiPremi per l'intermediazione di collaboratori Socialità / Famiglia Continuazione del versamento del salario: generose regolamentazioni in caso di malattia e infortunioAssicurazione contro gli infortuni: copertura dei costi ospedalieri per il reparto privatoLPP: soluzione assicurativa completa, senza deduzione di coordinamento16 settimane di congedo maternità10 giorni di congedo paternitàDistinzione come datore di lavoro particolarmente attento alle esigenze familiari Pro Familia Ufficio / Homeoffice A tutti i collaboratori viene messo a disposizione un NotebookTutti i collaboratori hanno il diritto a un abbonamento di telefonia mobile (Svizzera) che viene pagato da PRIVERASono disponibili autovetture del pool per appuntamenti esterni (MINI)Homeoffice previo accordo con il superiore gerarchico Carriera Sostegno finanziario e in termini di tempo per formazioni specialistiche esternePosti di formazione in tutta la Svizzera per apprendisti e promozione della formazione professionalePosti di praticantato per chi proviene da altre professioniPossibilità interne di sviluppo Altri vantaggi Programma d'introduzione, Welcome-DaysSuperiori gerarchici che mantengono rapporti di lavoro chiari e collaborativi e che privilegiano la cultura del "tu"In tutte le succursali è a disposizione gratuitamente il caffè Nespresso Agevolazioni Agevolazioni presso selezionate aziende esterne per assicurazioni, l'occorrente per auto, elettrodomestici, mobili, pulizie, etc.Condizioni speciali su veicoli BMW, Mercedes e MINIAbbonamenti di telefonia mobile fortemente ribassati per i familiari dei collaboratori di PRIVERAPacchetto MS Office per uso privato Voglio lavorare con e per Privera Convinto/a?In questo caso Yanissa Schwarz attende con piacere online la sua candidatura completa di tutte le informazioni necessarie. GraziePer ulteriori informazioni venga a visitarci su . Persona di contatto Yanissa SchwarzPeople Partner Chi siamo Privera è il prestatore di servizi immobiliari indipendente leader sul mercato svizzero. Offriamo ai nostri clienti delle eccellenti e innovative prestazioni di servizi che fanno di noi il partner privilegiato.Oltre 33 anni di esperienza, 16 succursali, circa 530 collaboratori/collaboratrici, 35 apprendisti. Seguici anche su Il tuo futuro luogo del lavoro We need your consent to load the Google Maps serviceWe use a third party service to embed map content that may collect data about your activity. Please review the details and accept the service to see this map.This content is not permitted to load due to trackers that are not disclosed to the visitor. The website owner needs to setup the site with their CMP to add this content to the list of technologies used.Powered by Altre posizioni aperte