Mitglied der Bereichsleitung Infrastruktur

Ingenieur:innen motivieren, um sichtbare Wirkung zu erzielen Planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt? Wir suchen eine:n Ingenieur:in mit strategischem Weitblick, Leadership sowie Verkaufs- und Managementkompetenzen In dieser Position führen Sie ein starkes Team und nehmen in der Bereichsleitung Infrastruktur Einsitz. Unsere Mandantin ist ein führendes Schweizer Ingenieur- und Planungsunternehmen, das massgeschneiderte Dienstleistungen in den Bereichen Infrastruktur, Architektur, Mobilität, Logistik und Energie anbietet. Das Unternehmen wurde vor über 125 Jahren gegründet und hat seinen Hauptsitz in Basel. Aufgrund einer Nachfolgeplanung suchen wir für unsere Mandantin eine engagierte und inspirierende Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter:in Ver- und Entsorgung / Mitglied der Bereichsleitung Als qualifizierte:r Bauingenieur:in mit menschlicher Reife und unternehmerischem Gespür führen und entwickeln Sie eine Abteilung von rund 25 motivierten Persönlichkeiten in den Bereichen Tiefbau, Trink- und Abwasser, Wasser- und Werkleitungsbau sowie Rückbau. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung in der Bereichsleitung Infrastruktur und prägen deren strategische Ausrichtung mit. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Leitung der Abteilung (Finanzen, Personal, Ressourcen, Projektabwicklung) Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung sowie Förderung von Innovationen Mitarbeit in der Bereichsleitung und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Bearbeitung von Projekten sowie Coaching der Fachverantwortlichen und Teamleiter:innen Marktbeobachtung, Kundenpflege und Akquisition Aktive Mitwirkung bei der Strategie- und Geschäftsentwicklung Überwachung der Auftragslage, des Aufwandes, der Leistungen und Abrechnungen inklusive Offertwesen Vertretung der Abteilung nach aussen, insbesondere gegenüber Behörden und Auftraggebern Fordern und Fördern der Mitarbeitenden als Coach und Leader mit Vorbildfunktion Qualifikation Führungserfahrung, Leadership, Coachingfähigkeiten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationstalent Ausbildung als Bauingenieur:in FH/ETH oder vergleichbare Ingenieurausbildung Idealerweise Weiterbildung in Betriebswirtschaft und Führung Langjährige fachliche Erfahrung im Bereich Tiefbau/Infrastrukturbau Erfahrung in Projektierung und Projektabwicklung Erfahrung in Akquisition und nachhaltiger Kundenentwicklung Beziehungsnetz in der Deutschschweiz (idealerweise in der Nordwestschweiz und/oder in Zürich) Veränderungsbereitschaft, Offenheit, Gestaltungswillen und strategischer Weitblick Benefits Entwicklungsfähige Position in einer etablierten, stark verankerten Firma Kurze Entscheidungswege und ein persönliches, kollegiales Betriebsklima Moderne Arbeitsinstrumente zur Erfolgssteuerung Breiter Handlungsspielraum für eigene Ideen und Weiterentwicklungen Interessiert Sie diese Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann rufen Sie Daniel Löhr unter 079 475 13 02 für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir sichern Ihnen volle Diskretion zu.Die Headhunter von e-selection sind die Experten im Executive Search. Mit ihrem umfassenden Kontaktnetz in der ganzen Schweiz und der Fokussierung auf Fachspezialisten, Kader und Verwaltungsräte helfen sie Ihnen, die richtige Person für Ihr Industrieunternehmen oder die öffentliche Hand zu finden. Das Headhunting erfolgt auf respektvolle und ethische Art und Weise, wobei die Bedürfnisse und Ziele des Kunden oberste Priorität haben. Sie können darauf vertrauen, dass Erfahrung und Know-how kombiniert werden, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Mit unseren Lösungen für die Suche nach Führungskräften haben Sie Zugang zu führenden Beratern, die fundiertes Fachwissen, Marktkenntnisse und eine sorgfältige Detailarbeit vereinen - so wird sichergestellt, dass jedes Mal hochwertige Ergebnisse erzielt werden.