P&C Senior Template Management Specialist

Inspiriert dich die Idee, in einem neu entstehenden IT-Team die Zukunft unserer Kundenkommunikation aktiv mitzugestalten? Du möchtest nicht nur Anforderungen verstehen, sondern sie auch technisch präzise umsetzen? Als Teil des P&C Template Managements übernimmst du Verantwortung innerhalb des Lebenszyklus unserer Dokumenten-Templates – von der technischen Spezifikation und Datenmodellierung bis zum Betrieb. Du arbeitest dabei eng mit dem Business und unseren Core Applikationen zusammen, um Anforderungen in strukturierte, datengetriebene Kommunikationslösungen zu übersetzen. Dabei kombinierst du analytisches Denken, technisches Know-how und ein Gespür für effiziente Prozesse, um unsere Dokumentenerstellung auf das nächste Level zu bringen. Bist du bereit, deine Kreativität und dein Können gewinnbringend einzusetzen und gemeinsam im Team die P&C-Arbeitswelt der Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf dich Erfahre , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als P&C Senior Template Management Specialist. Was du tust Du analysierst und strukturierst fachliche Anforderungen und überführst sie in technische Spezifikationen und Daten-Mappings Du setzt diese Spezifikationen auf der modernen Kommunikationsplattform SmartCOMM um und verantwortest die Umsetzung und Pflege der Templates entlang ihres Lebenszyklus Du entwickelst und pflegst ergänzende technische Komponenten innerhalb von SmartCOMM (z. B. Custom Handler, Template Selector) und nutzt APIs für Monitoring und Automatisierung Du koordinierst Stakeholder aus Business und IT und stellst eine effiziente Release-, Test- und Governance-Abstimmung sicher Du optimierst Prozesse und Standards, unterstützt Reviews und Knowledge-Transfer und trägst zur weiteren Professionalisierung des Template Managements bei Was du mitbringst Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Dokumenten- oder Kommunikations-Management bzw. in CCM-/Output-Systemen; Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzumfeld von Vorteil. Fundiertes technisches Verständnis für Datenmodelle, Variablen-Logik und Template-Architektur sowie idealerweise Erfahrung im Multi-Kanal-Output; Kenntnisse in Scripting oder objektorientierter Programmierung (z. B. Java, JavaScript) und Umgang mit REST APIs von Vorteil. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein. Souveränes Stakeholder-Management und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1). Dein Kontakt Talent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62) Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100% Arbeitsort: Hybrides Arbeiten: bis zu 40% #LI-Hybrid Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? und werde Teil davon. Information für Personalvermittler Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.