Responsabile del traffico ferroviario svizzero

Metti in movimento la Svizzera insieme a noi. Responsabile del traffico ferroviario svizzero Bern, 01.06.2026 o in data da convenire, 60-100% Cosa ti offriamo. Sei a capo della centrale di gestione del traffico ferroviario svizzero e sei quindi responsabile della colonna portante dei trasporti pubblici e del traffico a lunga percorrenza. Insieme alle diverse centrali operative in Svizzera potrai puntare al miglior risultato di produzione possibile per la nostra clientela e i nostri partner.Trovi i nostri benefit come l'AG gratuito, i viaggi all'estero a prezzi scontati – anche per la famiglia – sul nostro sito web alla pagina . Quello che puoi mettere in movimento. Sei responsabile della capacità delle tracce e di una produzione del traffico ferroviario orientata alla clientela sulla rete delle FFS SA.Inoltre, coordini il traffico ferroviario con le centrali di gestione in modo sovraordinato e adotti le misure necessarie in caso di scostamenti.Nel tuo ambito di competenza rientrano garantire la qualità delle informazioni alla nostra clientela e lo scambio di informazioni con la direzione generale delle FFS su questioni operative.In caso di problemi di primaria importanza relativi alla produzione ferroviaria operativa, decidi e avvii misure immediate fino al sopraggiungere di un'organizzazione di emergenza.Dirigi gruppi di lavoro interdisciplinari e rappresenti gli interessi del traffico ferroviario nei progetti interdivisionali. Quello che porti con te. Le tue qualità di conduzione sono la base per coordinare i team delle diverse centrali di controllo.Grazie alle tue capacità analitiche e alla tua spiccata abilità negoziale, sei in grado di mantenere la visione d'insieme in ambienti complessi.La tua sensibilità nei confronti della clientela ferroviaria guida le tue decisioni e le tue azioni. Le tue comunicazioni sono appropriate al ruolo.Sei disposto a lavorare a turni irregolari di notte e nel fine settimana.Disponi di un'ampia conoscenza della produzione ferroviaria e hai esperienza in ruoli dirigenziali specialistici o gerarchici; una formazione continua in ambito economico sarà considerata di vantaggio e dimostra la tua disponibilità a comprendere e applicare gli aspetti economici anche al di là del contesto tecnico.La tua madrelingua è il francese o l'italiano e hai una buona padronanza orale e scritta del tedesco (livello C1). Salario e benefit. Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze K, indennità regionale di livello 1. . Questo è un buon modo per iniziare. Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura. Prossimi passi. × Termine per l'inoltro della candidatura 18.01.2026 Decisione finale Termine per l'inoltro della candidatura 18.01.2026 Decisione finale Domande? Sul processo di candidatura Recruiting Support FFSTelefono + 41 51 220 20 #semplicementeTu Sul posto Job ID 102075 Reto Rennhard, Responsabile Direzione del traffico ferroviario svizzeroTelefono +41 79 407 59 89 Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione. Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento. Ciò che offriamo. Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata. Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare. Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS. Già oggi facciamo qualcosa di grande. Fare qualcosa di grande.