HR-Generalist: in
Vor 3 Tagen
Zug, Schweiz
ROCKEN
Vollzeit
Deine Verantwortung- Du planst die strategische Personalplanung gemeinsam mit den Führungskräften der Geschäftsbereiche.
- Du stellst die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften und Gesetze sicher.
- Du erstellst Stellenbeschreibungen in Abstimmung mit den zuständigen Hiring Managern, sichtest Bewerbungen und führst Vorstellungsgespräche.
- Du bearbeitest alle administrativen Aufgaben entlang des gesamten HR-Lebenszyklus, einschliesslich Verträge, Bescheinigungen, Arbeitserlaubnisse, Dateneingabe, Ablage und Arbeitszeiterfassung.
- Du führst die monatlichen Lohnabrechnungen für die rechtliche Einheit durch, einschliesslich der Sozialversicherungen und Steuern.
- Du kümmerst dich um Jahresendarbeiten wie Lohnausweise und -deklarationen sowie um die Organisation und Planung jährlicher Gehaltsüberprüfungen.
- Du bringst mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR mit besonderem Fokus auf die Lohnabrechnung mit.
- Du hast Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
- Du verfügst über hervorragende Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Lohnrechts.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fliessend in Wort und Schrift.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Internationales Umfeld
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