Unterassistenzarzt/-ärztin Medizinische Klinik

Ihre Aufgaben Sie nehmen an den täglichen Visiten und Patientenbesprechungen teil. Zudem führen Sie klinische Statuserhebungen respektive Erhebungen von Eintrittsbefunden bei medizinischen und medizinisch-chirurgischen Patientinnen und Patienten durch.Die von Ihnen interpretieren Untersuchungs-, Röntgen- und Laborbefunde besprechen Sie mit den zuständigen Assistenz- und Oberärztinnen oder -ärzten.Unter Aufsicht des Assistenz- und Oberarztes oder der -ärztin erstellen Sie einen Behandlungsplan und führen Gespräche mit Patientinnen und Patienten selbständig und supervidiert durch.Sie bereiten klinische Fälle vor und präsentieren diese.Sie nehmen an täglichen Fort- und Weiterbildungen teil, unterstützen bei administrativen Aufgaben und erstellen unter anderem Verlaufseinträge sowie einfache Arztbriefe.Je nach Ausbildungsstand betreuen Sie eigene Patientinnen und Patienten unter Anleitung von Assistenz- respektive Oberärztinnen und -ärzten. Ihr Profil In Ihrem Studium der Humanmedizin haben Sie die 1. ärztliche Vorprüfung bereits bestanden.Die Fachrichtung Innere Medizin zieht Sie an.Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum Ihrer Arbeit und sie arbeiten teamorientiert, gewissenhaft, eigenverantwortlich und qualitätsbewusst.Ihre Deutschkenntnisse sind gut und Sie sind mit dem Schweizer Dialekt vertraut. UNSER ANGEBOT Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und den kollegialen Austausch? Dann sind Sie bei uns richtig. Als Arzt oder Ärztin der Lindenhofgruppe erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit, bei der Sie Ihr Urteilsvermögen täglich unter Beweis stellen können. Gemeinsam mit unseren belegärztlich organisierten Ärztinnen und Ärzten bilden Sie ein starkes ärztliches Team zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten. In der Lindenhofgruppe betreiben wir anerkannte Weiterbildungskliniken mit dem Status A. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich zu entwickeln und ermöglichen Ihnen eine individuelle Karriereplanung. UNSERE SPITALGRUPPE Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 140'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 27'000 stationär, 3'900 tagesstationär und 110'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung. BENEFITS - FERIEN UND FREIZEIT 1 Tag mehr Ferien im regionalen BranchenvergleichGrundsätzliche Kompensation von ÜberstundenUnbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen MonatenEinkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage) BENEFITS - AUS- UND WEITERBILDUNG Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und KarriereplanungGründliche Einarbeitung in den künftigen WirkungsbereichAttraktive Möglichkeiten der Fort- und WeiterbildungKursplattform mit über 100 internen SchulungenMögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen BENEFITS - ARBEIT UND FAMILIE Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter VaterschaftsurlaubFreiwillige Betreuungszulage CHF 250.– zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage«Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018) BENEFITS - EINBEZUG UND MITSPRACHE Aktive Förderung von Mitbestimmung und EigeninitiativeProjektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen StufenMitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den TeamsMitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018) BENEFITS - RABATTE UND SUBVENTIONEN Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen GartenMitarbeitershop mit vergünstigten AngebotenVergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekochtAusleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den SpitälernBezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% RabattSubventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten BENEFITS - VORSORGE UND PENSIONSKASSE Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem DeckungsgradFortschrittliche berufliche VorsorgepläneGrosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)Subventionierte UVG-ZusatzversicherungMöglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung