Kundenberater:in Depositenkasse

Arbeiten, wo Teams zusammenhalten

Eine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen

Kundenberater:in Depositenkasse

Luzern | 8-20 Std./Woche | unbefristet

Stellenantritt

Nach Vereinbarung

Fachrichtung

Finanzen / Controlling

Arbeitsort

Coop Depositenkasse
Luzern

Aufgaben

• Du bist die Ansprechperson am Schalter und berätst unsere Kundschaft
• Du tätigst die Ein- und Auszahlungen
• Du führst den Fremdwährungs-Ankauf und-Verkauf durch
• Weiter gehört das Ausgeben und Rückzahlen von Kassenobligationen dazu
• Diverse administrative Tätigkeiten runden diese vielseitige Stelle ab

Anforderungen

• Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Verkauf sowie Erfahrung in der Kassenadministration mit
• Flexible Einsätze sind für dich kein Hindernis und es bereitet dir Freude, in verschiedenen Schichten selbstständig und aktiv zu arbeiten. Ab und zu Aushilfe in der Stadt Zug.
• Zuverlässigkeit und Diskretion sind für dich selbstverständlich.
• Zudem bist du eine begeisterungsfähige Persönlichkeit und überzeugst mit deiner gewinnenden Art unsere Kundschaft
• Du verfügst über einen einwandfreien Leumund

Was wir bietenVergünstigung

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
• Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
• Vergünstigung bei Mobility CarSharing
• Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Vergünstigungen bei Kulturanlässen
• Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen

• Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
• Treueprämien
• Sparplan bei der Pensionskasse
• Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit

• 5 Wochen Ferien
• flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung

• 350 interne Weiterbildungskurse
• Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

Nachhaltigkeit

• Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation

• interne App für Mitarbeitende

Gesundheit

• Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
• Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
• Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Christine Geiser
HR Marketing

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