Ausbildungsverantwortliche/r als Kaderposition

Die Zollinger Stiftung bietet verschiedene Dienstleistungen und Wohnformen für ältere Seniorinnen und Senioren. Mit rund 260 Mitarbeitenden betreibt sie das Pflegezentrum Forch mit vier Pflegesta-tionen und einer Wohngruppe für Menschen mit Demenz. Sie führt zudem den Betrieb der SPITEX Pfannenstiel für die Gemeinden Maur, Zumikon, Fällanden, Egg sowie Oetwil am See und betreibt und vermietet Seniorenwohnungen nach dem Konzept „Betreutes Wohnen“.AufgabenVerantwortung für die Planung, Organisation und Qualität der praktischen Ausbildungen aller Lernenden über alle Berufsbilder (Pflege sowie in der Hotellerie und Infrastruktur)Gewinnung von geeigneten Lernenden über passende Rekrutierungskanäle sowie laufende Optimierung und Pflege unserer Internet-AuftritteEnge Zusammenarbeit und Unterstützung mit Berufsbildner/innen, Schulen und den ÜK-Orten; Koordination der drei Lernorte (Betrieb, Berufsschule und Überbetriebliche Kurse)Verantwortlich für das Ausbildungskonzept, dessen Umsetzung und AktualitätAufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines internen Netzwerkes für die Auszubildenden sowie für die Berufsbildner/innenZentrale Ansprechperson für die Bildungsberichte und für den Austausch mit den Eltern unserer AuszubildendeAnforderungenEine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Fachhochschule und/oder eine pädagogische Weiterbildung, eidg. Fachausweis Ausbildner/inMehrjährige Berufserfahrung in der Berufsbildung, von Vorteil im GesundheitswesenAbgeschlossene BerufslehreInteresse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und deren Unterstützung in der beruflichen und persönlichen EntwicklungHohe Sozialkompetenz sowie pädagogische FähigkeitenOrganisationstalent und BegeisterungsfähigkeitBeratungskompetenz und hohes EinfühlungsvermögenWas wir bietenEine spannende, sinnstiftendende und vielseitige Tätigkeit, bei der es Dir nicht langweilig wirdAktive Mitgestaltung der Ausbildung und der Zukunft unserer Lernenden, bei der Du sowohl in der praktischen Ausbildung als auch in der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs eingebunden bistModerner Arbeitsplatz mit innovativer Infrastruktur und digitalen ArbeitsmittelnAttraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und einem offenen, unterstützendem ArbeitsklimaGrosszügige Beteiligung des Arbeitgebers an Deinen WeiterbildungenPersonalvorsorge: Pensionskassenbeiträge 60/40Du erhälst vergünstigte Mahlzeiten und gratis GetränkeWertschätzung: Dienstaltersgeschenke ab 5 JahrenVergünstigungen: Personalrabatte 5-50%Unternehmenskultur: Diverse Firmenanlässe, offene und wertschätzende KulturKlingt diese Stelle für Dich spannend? Dann zögere nicht und lerne uns kennen. Wir freuen uns auf Dein vollständiges Bewerbungsdossier.