Betriebselektriker:in

Arbeiten, wo Ideen Form annehmen

Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- & Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente.

Betriebselektriker:in

Pratteln | 100% | unbefristet

Stellenantritt

per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung

Fachrichtung

Produktion / Technik

Arbeitsort

HALBA
Salinenstrasse 70
4133 Pratteln

Aufgaben

• Sicherstellung einer reibungslosen Funktion von Produktions- und Verpackungsanlagen
• Lokalisierung und Behebung von Fehlern sowie Störungsbehebung
• Durchführung von technischer Verbesserungen sowie effizienzsteigender Massnahmen an den Anlagen (KVP)
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Planung und Inbetriebnahme von Neuanlagen
• Umsetzung und Überwachung der Wartungsarbeiten der in seinem Verantwortungsbereich eingesetzten Konfektionierungsanlagen, Infrastrukturanlagen, Maschinen und Geräte

Anforderungen

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
• Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens Step 7 & TIA-Portal
• Bereitschaft für Schicht- und Pikettdienst
• Besitz Fahrausweis Kat. B
• Bewilligung nach NIV Art 13 oder 15 von Vorteil

Was wir bietenVergünstigung

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
• Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
• Vergünstigung bei Mobility CarSharing
• Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Vergünstigungen bei Kulturanlässen
• Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen

• Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
• Treueprämien
• Sparplan bei der Pensionskasse
• Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit

• 5 Wochen Ferien
• flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung

• 350 interne Weiterbildungskurse
• Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

Nachhaltigkeit

• Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation

• interne App für Mitarbeitende

Gesundheit

• Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
• Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
• Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Nathan Reichert
HR Marketing

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