Lead Developer

Vor 3 Tagen


Bern, Schweiz Die Schweizerische Post Vollzeit

Lead Developer (w/m/d)
60-%

mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

Lead Developer (w/m/d)

60-%

Unser gemeinsames Ziel

Automatisierung im Kundenauftragsmanagement ist unser Tagesgeschäft, Camunda unser Werkzeug und Agilität unser Schlüssel zum Erfolg. Wir, das Delivery Team FinPro, haben viele innovative Vorhaben. Daher suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die in einem komplexen Umfeld spannende Lösungen entwirft und umsetzt.

Das kannst du bewirken

Du unterstützt das Team durch Beitrag zum Architektur-Design, DevOps, Systemintegration und Testautomatisierung Du entscheidest mit, wie sich das Kundenauftragsmanagement von PostFinance weiterentwickelt  Du stellst eine hohe Code-Qualität durch Code-Reviews, Unit-Tests und Best Practices sicher  Du förderst die Entwicklung der Teammitglieder, damit sie ihr Potenzial entfalten und ihre Fähigkeiten ausbauen können

Das bringst du mit

Höhere Ausbildung in Informatik (FH, Uni) und/oder mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung  Fundierte Kenntnisse in Java, Angular, Spring, Spring Boot, Hibernate, Oracle DB und Kafka Erfahrungen mit Cloud-Deployments (Kubernetes, Observability, GitOps) und Camunda sind von Vorteil  Leidenschaftliche Mitarbeit bei allen Aspekten der Software-Entwicklung in einem agilen Umfeld Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie Englisch

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen ' und ' pro Jahr (%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Dein Bruttolohn wird zwischen ' und ' pro Jahr (% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter. Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine. Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub. Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen. Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice. 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Deine Bewerbung bearbeitet:

Umberto Verde
People Attraction Manager

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    vor 1 Woche


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