Senior Immobilienbewirtschafter Springerorganisation mit Reisetätigkeit

Deine Aufgaben im Detail Vertreten der Eigentümerschaft gegenüber Mieter:innen, Behörden und Handwerker:innenSicherstellen des Prozesses von der Mieterkündigung bis zur Wiedervermietung der ObjekteKoordinieren und umsetzen der VermietungsaktivitätenDie Liegenschaften auf deren baulichen Zustand prüfen sowie organisieren der UnterhaltsarbeitenErstellen von anspruchsvollen Eigentümer:innenreportings sowie Kontroll- und ZustandsberichteSicherstellen von jeglichen administrativen, operativen Tätigkeiten des ImmobilienbewirtschaftungsalltagsFachliche Führung von Praktikant:innen, Assistent:innen oder Junior Immobilienbewirtschafter:innenSicherstellung der Pflege unserer Datenbanken und Stammdaten im Garaio REM usw.Kontrollieren von Heiz- und BetriebskostenabrechnungenÜberwachen eingehender Sicherheitsleistungen und Auflösung von Sicherheitsleistungen nach Beendigung des MietverhältnissesErstellen von Schlussabrechnungen anhand vorliegender AbnahmeprotokolleBearbeiten von Versicherungsfällen Dein Profil Ein kaufm. Abschluss mit Fachausweis Immobilienbewirtschaftung ist ein MussDu hast langjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung, wie auch an der FrontDu reist gerne und schätzt die Vorteile der verschiedenen ArbeitsorteStilsicheres Deutsch ist ein Muss, Fremdsprachenkenntnisse sind ein PluspunktDu bist mutig, flexibel und setzt notwendige PrioritätenDeine Seniorität und persönliche Kompetenz verleihen dir die nötige Souveränität, um selbst mit anspruchsvollsten Ansprechpartner:innen erfolgreich auf Augenhöhe zu kommunizierenAuch als Immobilienprofi stellst du dich gerne jeder Herausforderung aufs Neue Unser Angebot Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und viel HandlungsspielraumVielseitige Aussentermine und rascher Zugang zu PoolfahrzeugenReisen in andere Niederlassungen mit Übernahme der Kosten und ReisezeitWechselnde Mieterschaft und eine stabile IT-InfrastrukturEine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren ProzessenInterne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenArbeit aus dem Homeoffice, der Homebase wie auch verschiedenen Niederlassungen Anstellungsbedingungen Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro WocheAbzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag 5 – 6 Wochen Ferien pro JahrZusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und NeujahrGrosszügige FeiertagsregelungenWeitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt Faire und marktgerechte EntlöhnungDreizehnter-MonatslohnKein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und UnfallversicherungZusatzverdienstmöglichkeitenVerkauf der 5. Ferienwoche für 2% BruttolohnSonderprämien für besondere LeistungenPrämien für Vermittlung von KundenPrämien für Vermittlung von Mitarbeitenden Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und UnfallUnfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedecktBVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug16 Wochen Mutterschaftsurlaub10 Tage VaterschaftsurlaubAuszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestelltPoolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer FachausbildungSchweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der BerufsbildungPraktikumsplätze für QuereinsteigerInterne Entwicklungsmöglichkeiten EinführungsprogrammUnkomplizierte Vorgesetzte und Du-KulturGratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-FahrzeugeAlle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-MitarbeitendenMS Office Paket zur Privatnutzung Anstellungsbedingungen Arbeitszeit Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro WocheAbzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag Freizeit 5 – 6 Wochen Ferien pro JahrZusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und NeujahrGrosszügige FeiertagsregelungenWeitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt Lohn Faire und marktgerechte EntlöhnungDreizehnter-MonatslohnKein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und UnfallversicherungZusatzverdienstmöglichkeitenVerkauf der 5. Ferienwoche für 2% BruttolohnSonderprämien für besondere LeistungenPrämien für Vermittlung von KundenPrämien für Vermittlung von Mitarbeitenden Soziales / Familie Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und UnfallUnfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedecktBVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug16 Wochen Mutterschaftsurlaub10 Tage VaterschaftsurlaubAuszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia Büro / Homeoffice Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestelltPoolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten Karriere Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer FachausbildungSchweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der BerufsbildungPraktikumsplätze für QuereinsteigerInterne Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Vorteile EinführungsprogrammUnkomplizierte Vorgesetzte und Du-KulturGratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung Vergünstigungen Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-FahrzeugeAlle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-MitarbeitendenMS Office Paket zur Privatnutzung Mit und bei Privera will ich arbeiten Überzeugt?Dann freut sich Yanissa Schwarz auf deine vollständige Online-Bewerbung.Vielen DankFür weitere Informationen besuche uns auf . Ansprechperson Yanissa SchwarzPeople Partner Über uns Privera ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden exzellente und innovative Dienstleistungen, welche uns zum bevorzugten Partner machen.Über 33 Jahre Erfahrung, 16 Niederlassungen, rund 530 Mitarbeitende, über 35 Lernende. Oder folgen Sie uns auf Dein künftiger Arbeitsort We need your consent to load the Google Maps serviceWe use a third party service to embed map content that may collect data about your activity. Please review the details and accept the service to see this map.This content is not permitted to load due to trackers that are not disclosed to the visitor. The website owner needs to setup the site with their CMP to add this content to the list of technologies used.Powered by Weitere Stellen