teamleiterin pflege

referenz: 50323 es lohnt sich sehr, diesen weg zu gehen, ... ... denn es erwartet sie ein äusserst herzlich geführtes seniorenzentrum mit verschiedenen wohnformen und individueller betreuung. es versucht laufend die neuesten erkenntnisse in eine wirksame pflege umzusetzen. den mitarbeitenden bietet es ein gut organisiertes arbeitsumfeld, eine hohe wertschätzung, fortschrittliche sozialleistungen, weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive benefits. nun sucht es eine empathische und aufgeschlossene pflegefachperson als teamleiterin pflege / pflegefachfrau, 70-100% (m/w/d) aufgabensie sind für die personelle, fachliche und kooperative führung ihres teams in einer wohngruppe zuständig zudem übernehmen sie die personaleinsatzplanung und nehmen regelmässig an pflegerapporten, gesprächen und sitzungen teilals tagesverantwortliche arbeiten sie aktiv in der pflege mit, wobei sie die pflegequalität und die einhaltung der pflegeprozesse sicherstellensie arbeiten vorwiegend in frühdiensten bis 1530 uhr und in spätdiensten bis 20 uhrdas arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 70 und 100% betragen anforderungensie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann fh / hf / dnll oder gleichwertig (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom schweizerischen roten kreuz notwendig)eine gezielte führungsweiterbildung ist von vorteil, jedoch keine bedingungfühlen sie sich als herzliche, empathische und mitdenkende pflegefachperson angesprochen? perfekt, 'dieser weg hat sich wirklich gelohnt', gratuliere herzlich zur neuen herausforderung arbeitsort: raum münchwilen habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marina peterpersonalberaterinlangfeldstrasse 53a8500 frauenfeld071 243 20 12marina.peter@progresspersonal.chwww.progresspersonal.ch Branche: PflegedienstFunktion: Gesundheitswesen/MedizinStellenprozent: Part-Time ≥ 50%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung