Adjoint·e Cheffe

Travailler là où la Suisse fait ses achats

La Suisse fait ses achats chez Coop Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.

Adjoint·e Cheffe / Chef de rayon Boulangerie Maison (f/h/d)

Crissier | 100% | unbefristet

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Domaine d'activité

Vente Food

Lieu de travail

Coop
Chemin de Saugy 1
1023 Crissier

Mission

• Quelle bonne odeur En tant que responsable adjoint.e du rayon Boulangerie Maison, vous avez pour objectif d'offrir à nos clients une expérience d'achat agréable en termes de fraîcheur et de qualité.
• Vous confectionnez avec grand soin du pain et des pâtisseries faits maison.
• Vous veillez à ce que les produits proposés dans les rayons soient toujours disponibles et attractifs pour notre clientèle.
• Les demandes de nos clients vous tiennent à cœur et vous répondez toujours de manière aimable à leurs questions ou à leurs souhaits.
• En l'absence du chef de rayon, vous assumez avec dynamisme la responsabilité du rayon.

Compétences et qualités requises

• Vous avez une formation initiale comme boulangère/boulanger pâtissière/pâtissier ou une expérience professionnelle dans ce domaine?
• Vous possédez de préférence des connaissances sur les produits du domaine de responsabilité Pain/Produits de boulangerie.
• Vous vous investissez toujours totalement au service de la clientèle.
• Vous maîtrisez le français aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous maîtrisez les nouveaux outils informatiques
• Avantages complémentaires: en tant que collaboratrice ou collaborateur Coop, vous avez vous aussi droit à des horaires de travail réglementés.

Ce que nous offronsRabais et réductions

• rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
• 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
• jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
• jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
• abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
• réduction sur la Reka Card
• réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
• rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)
• abonnement général à prix réduit
• entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
• entrées à prix réduit à des activités de loisirs

Conditions d'engagement

• caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
• conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
• primes d'ancienneté
• plan d'épargne à la caisse de pension
• Convention collective de travail (CCT)
• dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
• 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé

Temps de travail

• 5 semaines de vacances
• modèles horaires souples

Formation continue

• 350 cours de formation continue en interne
• Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
• soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes

Développement durable

• Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes

Communication

• appli interne dédiée au personnel

Santé

• Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
• participation gratuite à différentes courses d'entreprise
• activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Nadia Ruetsch
RH Marketing

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