Colleur·euse certifié EAS

Faites bouger la Suisse avec nous. Colleur·euse certifié EAS (Spécialiste Européen en Collages) Yverdon-les-Bains, 01.02.2026 ou à convenir, 80-100% Ce qui vous attend. Vous recherchez un poste à responsabilité dans un environnement de travail innovant ? Nous avons l'offre qu'il vous faut En tant que coordinateur en collages dans la production, vous avez l'opportunité de mettre à disposition votre savoir-faire et vos connaissances au service de la qualité et de la sécurité tout en acquérant de nouvelles compétences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement. Nous offrons de nombreux avantages - laissez-vous convaincre : . Ce que vous pouvez faire bouger. Coordonner les travaux de collages sur véhicules et composants ferroviaires, entretenir et réparer les rames (MOD ICN et FV Dosto) ainsi que les locomotives (RBDe560 DO, Re460 et Re450) lors de révisions et de modernisations.Participer à l'élaboration des documents de travail selon l'EN17460 et veiller à leurs mises en application en soutien à la technique.Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par les différents services et accomplir des mandats complexes.Contribuer à l'amélioration continue et l'optimisation des processus et au respect quotidien de la sécurité.Soutenir au quotidien la formation et le développement des colleurs.Travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe et faire le lien entre la production et la technique. Ce que vous apportez. Vous êtes au bénéfice d'un CFC dans un domaine technique, possédez un diplôme EAS (European Adhesive Specialist) ou en mesure de l'acquérirVous possédez une solide expérience dans la pratique et la supervision du collage et avez une qualification EAS ou EAB expérimenté ou grande expérience dans le domaine du collage ou dans un domaine connexe.Votre méthode de travail se caractérise par un haut niveau de responsabilité personnelle, de fiabilité, d'esprit d'équipe et d'initiative personnelle. Vous vous distinguez par votre orientation solution, votre talent pour la négociation, votre capacité à vous imposer de manière ciblée et vous possédez également de bonnes compétences sociales.Vous êtes à l'aise (pratique et théorique) avec les divers procédés de collage.Vous avez des connaissances de la normes EN 17460. Vous communiquez avec aisance en français. Des connaissances en allemand serait un atout supplémentaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels tels MS-Office Votre salaire et vos avantages sociaux. Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences G et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. . Voici une bonne façon de commencer. Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature. Déroulement de la procédure. × Date limite de dépôt des candidatures le 05.12.2025 Décision finale décembre Date limite de dépôt des candidatures le 05.12.2025 Décision finale décembre Des questions? Au sujet du processus de candidature Recruiting Support CFFTéléphone + 41 51 220 20 Au sujet du poste Job ID 101484 Juan-Francisco Alarcon Téléphone +41 79 172 37 78 Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte. Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement. Ce que nous offrons. Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses. Accomplir de grandes choses.