Responsable automation et maintenance

vor 16 Stunden

Lully, Schweiz FOKUS Vollzeit



Merci de consulter cette annonce, notre cabinet de recrutement (FOKUS Talent) est spécialisé dans les secteurs high-tech. Nous accompagnons une centaine de conseils d'administration, dirigeants et responsable RH en Suisse et à l'international sur des recrutements clés pour l'évolution et le développement de leur structure. Derrière cette annonce, il y a une entreprise qui est à la recherche de vos connaissances et de vos capacités. À la fin du processus de recrutement, elle vous proposera un contrat CDI avec un objectif à long terme (nous ne faisons pas de consulting).



Lors du processus de recrutement, nous allons pouvoir vous donner toutes les informations nécessaires sur cette société. Notre objectif en tant qu'agence de recrutement spécialisée est de vous fournir un maximum d'éléments afin de pouvoir ensemble et en toute confidentialité, définir si ce poste est le bon prochain challenge pour vous.

À ce stade, nous pouvons vous dire que l'entreprise, basée dans le canton de Fribourg, exploite un site de production comprenant des installations et une infrastructure moderne.  Pour le site de production, notre client est à la recherche d'un responsable maintenance et automation pour rejoindre son enseigne. 

Challenge de ce poste : 

Utiliser vos compétences en automation industrielle afin d'améliorer les lignes de production et de les maintenir en excellent état de fonctionnement. 

Gérer une équipe et assurer le bon fonctionnement des infrastructures automatisées. 

Mission :
  • Supervision du groupe de maintenance "Automation/IT Industrielle", assurant la coordination des interventions préventives et correctives.
  • Gestion des entreprises extérieures pour une collaboration efficace dans le cadre des projets de maintenance.Suivi rigoureux des budgets et des contrats de maintenance pour optimiser les ressources disponibles.
  • Participation active dans les projets d'investissements techniques, contribuant à l'évolution constante de l'infrastructure.
  • Engagement dans le suivi des projets d'amélioration continue du département, visant à renforcer l'efficacité opérationnelle.

Profil : 

  • Expérience confirmée dans un poste similaire 
  • Expérience dans le management de personnel 
  • Connaissance en programmation et développement 
  • Bonnes connaissances en Anglais et Allemand

 

Processus de recrutement

 

Merci de postuler directement sur notre page carrière pour que votre candidature puisse être traitée dans les meilleurs délais. Si votre profil correspond au poste, nous vous contacterons pour une première discussion téléphonique confidentielle.

 

Uniquement en cas de problèmes techniques, contactez-nous directement sur .

 

 

Cooptation :

 

Ce n’est pas votre domaine d’activité, mais vous connaissez peut-être des personnes susceptibles d’être intéressées par cette annonce ?

 

N’hésitez pas à en parler à vos contacts et à nous les conseiller par email, notre programme de parrainage propose un montant spécifique au parrain du candidat qui signera avec notre client. Et ce, pour chaque poste au concours.

 

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