Mandatsleiter:in Treuhand

• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliche Boni für hervorragende Leistungen.
• Flexible Arbeitszeiten: Passe deine Arbeitszeit individuell an – Teilzeitmodelle oder Home-Office-Optionen möglich.
• Work-Life-Balance: Keine Überstundenkultur, 5–6 Wochen Ferien, bezahlte Auszeiten und Sabbaticals möglich.
• Moderne Infrastruktur: Digitale Tools und modernste Technologien erleichtern deinen Arbeitsalltag.
• Weiterbildung: Finanzielle Unterstützung und Freistellung für Fach- und Führungsausbildungen, z. B. Treuhandexperte/in oder MAS in Financial Consulting.
• Karrierechancen: Entwicklungsmöglichkeiten bis in die Geschäftsleitung – deine Karriere liegt in deiner Hand.
• Teamkultur: Ein motiviertes und junges Team sowie regelmäßige Team-Events und Firmenreisen.
• Gesundheit und Vorsorge: Attraktive Sozialleistungen, Zuschüsse für Fitness-Abos, ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderungsprogramme.
• Mobilität: Gratis Parkplatz oder Beteiligung an einem ÖV-Abonnement.
• Vielfältige Mandate: Spannende nationale und internationale Mandate aus verschiedenen Branchen.

• Selbstständige Betreuung anspruchsvoller Mandate, inkl. Buchhaltung, Abschlussgestaltung und Steuerberatung.
• Verantwortlich für die Qualitätssicherung und Beratung unserer Kunden.

• Anleitung und Förderung eines kleinen Teams von Treuhänder/innen und Assistent/innen.
• Unterstützung bei der Weiterbildung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden.

• Persönliche und kompetente Betreuung unserer Mandanten in allen treuhänderischen Fragen.
• Steuerberatung, Finanzplanung und Unterstützung bei Unternehmensgründungen, Nachfolgeregelungen oder Restrukturierungen.

• Weiterentwicklung interner Prozesse und digitale Transformation von Mandantenbuchhaltungen.
• Mitarbeit an strategischen Projekten und Umsetzung neuer Standards.

• Fachliche Qualifikation:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder Treuhandexperte/in.
  • Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Steuern und Lohnadministration.
  • Erfahrung in der Mandatsleitung sowie in der Betreuung anspruchsvoller Kunden.
• Persönlichkeit:
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Freude am Kundenkontakt.
  • Führungskompetenz und ein lösungsorientiertes, präzises Arbeitsverständnis.
  • Hohe Sozialkompetenz und Spaß an der Zusammenarbeit im Team.
• Sprachkenntnisse:
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch oder Französisch, sind ein Plus.

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